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Charge(e) mission communication — Communauté de communes des Savanes

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Jusqu'au 10/12 · encore 26 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Charge(e) mission communication — Communauté de communes des Savanes, à Kourou (Guyane). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté de communes des Savanes
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteCharge(e) mission communication
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur
Métier(s)Chargé ou chargée de communication
Famille de métiersCommunication > Stratégies de communication
Lieu de travailKourou (Guyane)
1 rue Raymond CRESSON 97310, Kourou
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/08/2026
Date limite de candidature10/12/2026 — encore 26 jours
RéférenceO973260814000013
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

CHARGE(E) MISSION COMMUNICATION

DIRECTION GENERALE DES SERVICES

Missions et conditions d'exercice

Participer à la stratégie de communication

Contribuer à l'analyse des besoins de communication de l'EPCI

Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de communication

Proposer des actions et des outils de communication adaptés aux différents publics

Participer au développement de la communication interne (intranet, publications internes, information des agents)

Concevoir et piloter des actions de communication

Élaborer, organiser et évaluer des campagnes de communication

Assurer la coordination des actions de communication liées aux projets de l'EPCI

Organiser des événements institutionnels et des actions d'information

Développer les relations publiques et les partenariats

Produire des contenus éditoriaux

Rédiger des communiqués de presse, dossiers de presse, discours, articles, argumentaires et supports de communication

Concevoir des supports print et numériques

Adapter les contenus aux différents médias et aux publics ciblés

Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à l'activité de la CCDS

Réaliser une veille médiatique et produire une revue de presse

Développer les relations avec les médias

Assurer les relations avec la presse locale et nationale

Répondre aux sollicitations des journalistes

Préparer les conférences et points presse

Organiser la diffusion des informations institutionnelles

Développer et entretenir un réseau de partenaires et de médias

Profil recherché

Fonctionnaire de catégorie B ou B+ de la filière administrative ou technique

A défaut, embauche en qualité d'agent contractuel, dans les conditions fixées à l'article 3 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984, candidat justifiant dans ce cas, d'un diplôme de niveau III et d'expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le domaine d'activité visé.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O973260814000013 publiée le 10/08/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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