Chargé (h/f) d'opérations de construction — Conseil départemental de l'Ain
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En bref
Chargé (h/f) d'opérations de construction — Conseil départemental de l'Ain, à Bourg-en-Bresse (Ain). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur hors classe, Ingénieur, Ingénieur principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de l'Ain Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé (h/f) d'opérations de construction |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur hors classe, Ingénieur, Ingénieur principal |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'opération de construction |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation |
| Lieu de travail | Bourg-en-Bresse (Ain) 13 avenue de la Victoire - CS 50415, Bourg-en-Bresse |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O001260609001775 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, liste d'aptitude, par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable) - Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art L352-4 du code général de la fonction publique)
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Le Département est doté d'un patrimoine très varié : le Département de l'Ain compte 51 collèges, 15 « Centre Départemental des solidarités », 3 Maisons de Territoire des Solidarités, plusieurs sites administratifs dont le site de la Madeleine, le siège ou le bâtiment des Archives Départementales à Bourg en Bresse, 5 musées, 27 sites routiers.
Porteur de grands projets structurants dans le cadre de ses compétences, le Département de l'Ain souhaite renforcer ses équipes avec un suivi technique de qualité. Vous intervenez en autonomie sur des projets dont vous êtes garant du respect du budget, du calendrier et de la qualité de livraison des ouvrages. Vous intégrez une équipe dynamique qui travaille dans un esprit de coopération ; vous avez le soutien d'un environnement de travail structuré.
Par ailleurs, dans le contexte actuel, un plan d'action d'amélioration des performances énergétiques des bâtiments est engagé, en lien avec le chargé de mission dédié, dans le cadre de la stratégie de transition écologique voulue par l'exécutif départemental.
Sous l'autorité du responsable du Service construction et en tant que représentant du maître d'ouvrage, vous assurez la conduite des opérations de construction, restructuration, réhabilitation, dans les collèges et bâtiments départementaux. Vous intervenez de la phase programmation à la fin de la garantie de parfait achèvement des ouvrages, sur les plans technique, administratif et financier.
Missions et conditions d'exercice
A ce titre, vos principales missions se définissent comme suit :
- Piloter des projets de réaménagement, d'extension ou de réhabilitation d'ouvrages : analyse des besoins, études de faisabilité, rédaction du programme (ou consultation pour missionner un programmiste), pilotage des marchés de maîtrise d'oeuvre, contrôle technique, SPS, OPC et de travaux en lien avec le service des marchés publics, contrôle du suivi du chantier, du respect des coûts, de la qualité et des délais, gestion de la mise en service, suivi de la garantie de parfait achèvement,
- Etablir les tableaux de bord et mettre à jour les fiches bâtimentaires,
- Au sein de l'équipe du service construction, vous participez aux échanges réguliers, au partage d'informations et à la veille documentaire et réglementaire pour améliorer en continu les méthodes de travail et la qualité des opérations,
- En outre, vous pouvez être amené à réaliser des petites opérations de réhabilitation de bâtiments en interne en vous appuyant sur des accords-cadres à bons de commande
Moyens mis à disposition : Véhicule de service en pool, téléphone mobile, PC portable paramétré pour le travail à distance, équipements de protection individuelle, possibilité de télétravail.
Profil recherché
En votre qualité de maître d'oeuvre ou de maître d'ouvrage publique, vous êtes efficace et ferme dans la conduite des opérations et l'application des contrats passés avec les différents intervenants.
Vous maîtrisez le code de la construction, le code de l'urbanisme, le règlement de sécurité ERP, la réglementation PMR ainsi que la pratique des marchés publics.
Vous connaissez les techniques bâtimentaires, la programmation de construction et maîtrisez les étapes clés de la conduite d'opérations jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement.
Pourvu de qualités rédactionnelles avérées, d'un bon esprit de synthèse et d'une réelle capacité d'anticipation, vous détenez des aptitudes à la conduite de réunions, au dialogue et à la négociation notamment pour la collaboration avec les collèges et les services occupants.
Autonome, rigoureux, capable de rendre compte et d'alerter, vous maitrisez les outils informatiques et savez travailler en équipe
De niveau études supérieures de niveau bac +5 dans les domaines du bâtiment et/ou titulaire d'une expérience similaire, vous possédez de bonnes connaissances générales des techniques de la construction tous corps d'état, des méthodes de maîtrise d'ouvrage publique, du contexte juridique de l'acte de construire, de la commande publique ainsi que de l'environnement administratif des collectivités locales.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O001260609001775 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.