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Chargé de maintenance — SM Traitement des Déchets : Organom

Bourg-en-Bresse · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 01/12 · encore 16 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Chargé de maintenance — SM Traitement des Déchets : Organom, à Bourg-en-Bresse (Ain). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurSM Traitement des Déchets : Organom
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de maintenance
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
Métier(s)Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers, Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Lieu de travailBourg-en-Bresse (Ain)
216 chemin de la Serpoyère - Viriat - CS 60127, Bourg-en-Bresse
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2026
Rémunération« Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Chèque déjeuner + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature01/12/2026 — encore 16 jours
RéférenceO001261027000428
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Responsable du pôle technique, planifier et organiser la maintenance, l’entretien courant, la réparation et / ou le remplacement des équipements des sites d’Organom

Missions et conditions d'exercice

S’assurer que les équipements des sites permettent le bon fonctionnement de l’exploitation dans le respect de la sécurité des biens et des personnes et de l’environnement.

Respecter et faire respecter les prescriptions réglementaires, de sécurité et d’environnement en vigueur sur les sites.

Contribuer, pour ce qui concerne son domaine, au système de management environnemental et sécurité d’Organom.

Contribuer à l’optimisation financière et technique de l’exploitation.

Missions principales :

Mission de gestion technique des sites

  • Fonctionnement des sites

o Maîtriser les contraintes techniques liés aux différents sites.

o Planifier les contrôles et toutes les tâches en régie nécessaires au fonctionnement des sites et notamment les réseaux biogaz, des effluents, des eaux pluviales, …

  • Maintenance et entretien des sites

o Elaborer et maintenir à jour un plan de maintenance ou d’entretien et de remplacement des équipements

o Assurer la maintenance et le suivi des contrôles réglementaires des équipements notamment des pont-bascule, du logiciel de pesée, du détecteur de radioactivité, des caméras, …

o Assurer l’organisation et la gestion de la maintenance et l’entretien, dans le but d’atteindre 0 incident maitrisable, notamment pour :

  • Les réseaux humides
  • Les réseaux de biogaz
  • Les torchères
  • Les équipements hydrauliques

o Mise en place de nouveaux équipements :

  • Définir les besoins et rechercher l’équipement adapté
  • Faire établir les devis et / ou participer à l’élaboration du marché
  • Assurer le suivi des opérations d’installation et de mise en service

o Coordonner, planifier, contrôler et gérer administrativement les opérations réalisées en régie et les interventions de prestataires. Veillez à ce que les entreprises extérieures respectent les règles de sécurité en vigueur sur les sites.

  • Gestion de la flotte des véhicules légers
  • Gestion des stocks des sites

o Gérer les approvisionnements et la gestion des stocks : définir le besoin, passer les commandes, contrôler les marchandises livrées, assurer la distribution,

o Mettre en place un inventaire et assurer son suivi,

o Veiller à la bonne utilisation des pièces, outils et consommables.

Mission de gestion administrative

  • Etablir des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bord au 5 de chaque mois
  • Gestion du budget affecté aux missions :

o Préparer le budget prévisionnel.

o Suivre et préparer les bons de commande.

o Suivre les dépenses, les engagements de crédits, les facturations, notamment les consommations d’électricité, d’eau.

  • L’achat public

o Procéder aux achats dans le respect de la règlementation et des procédures définies en interne.

o Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses définies dans les marchés ou contrats.

o Elaborer les cahiers des charges techniques et documents financiers des marchés relevant des missions et analyse des offres.

Mission de gestion du risque environnemental et de la sécurité

  • Collaborer avec le pôle QSE, être acteur de la norme ISO 14001
  • Faire appliquer les consignes de sécurité et les procédures environnementales
  • Alerter et communiquer toute situation à risque
  • Organiser l’exploitation des sites au regard des enjeux environnementaux, sécurité et réglementaires

Suppléance du Responsable exploitation en son absence pour l’organisation des plannings des agents exploitation maintenance, pallier de manière exceptionnelle aux éventuelles absences des assistantes accueil pesée et du chargé de travaux.

Spécificités du poste :

  • Déplacements sur le territoire d’Organom
  • Travail en bureau et en extérieur
  • Horaires fixes
  • Heures supplémentaires en cas de nécessité de service (sur demande de la hiérarchie)
  • Présence lors d’évènements ponctuels

Profil recherché

Compétences et technicités exigées :

Savoir être

  • Savoir prendre des initiatives, savoir prévenir, rendre compte de son activité et alerter en cas de besoin
  • Sens de l’écoute et de l’observation
  • Capacité d’analyser une problématique dans son ensemble et à produire des documents d’analyse clairs mettant en évidence les éléments essentiels
  • Capacité à appliquer des procédures de manière rigoureuse
  • Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs internes et externes
  • Capacité à travailler en équipe

Savoir faire

  • Capacité à se faire comprendre dans la transmission des informations
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités
  • Connaissances techniques et réglementaires en assainissement, eaux pluviales et hydraulique
  • Connaissances des habilitations électriques et habilitation de conduite d’engins
  • Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office, …)
  • Capacité à comprendre et à élaborer des plans, des schémas, à analyser des données techniques
  • Connaissances des natures des déchets
  • Bonnes connaissances des règles de l’achat public

Formations - Niveau de qualification :

BTS maintenance industrielle, GEMEAU… ou équivalent

Expérience professionnelle :

Dans un secteur technique exigeant : en traitement des déchets, de l’eau ou assainissement ou maintenance industrielle…

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O001261027000428 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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