Assistant(e) Qualité Sécurité Environnement — SM Traitement des Déchets : Organom
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En bref
Assistant(e) Qualité Sécurité Environnement — SM Traitement des Déchets : Organom, à Bourg-en-Bresse (Ain). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SM Traitement des Déchets : Organom Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant(e) Qualité Sécurité Environnement |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de prévention des risques professionnels |
| Famille de métiers | Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail |
| Lieu de travail | Bourg-en-Bresse (Ain) 216 chemin de la Serpoyère - Viriat - CS 60127, Bourg-en-Bresse |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + IFSE et CIA + Chèque déjeuner + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O001261027000722 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du pôle QSE, assurer la mise en œuvre de la politique environnementale et sécurité et de l’arrêté préfectoral afin de préve-nir les pollutions et les nuisances dans l’environnement.
Elaborer et mettre à jour les procédures.
Suivre la mise en œuvre de la norme ISO14001.
Réaliser et suivre les contrôles environnementaux et de sécurité.
Veiller au respect des arrêtés préfectoraux de La Tienne et de Vaux.
Participer au système de management environnemental concernant le pôle de traitement et valorisation de La Tienne, le site d'enfouissement du CROCU et les quais de transfert de Vaux et La Boisse.
Veiller au respect des exigences réglementaires en termes de sécurité et d’environnement sur les sites.
Travailler en transversalité avec l’ensemble des pôles.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
Mission de contrôle sécurité
- Assurer le contrôle sécurité des agents, des prestataires et intervenants à la fréquence définie par les objectifs inscrits dans la politique environnement-sécurité du syndicat
- S’assurer de l’application des plans de prévention
- Rédiger et mettre à jour les différentes procédures
Mission de formation des agents :
- Inculquer aux équipes la culture du risque environnemental
- S’assurer de la bonne compréhension et exécution par les agents des procédures QSE notamment par des contrôles réguliers
Mission de contrôle environnement (sites de La Tienne et Vaux)
- Suivi de la production de biogaz et de la conformité du réseau
- Suivi des indicateurs QSE et du bon fonctionnement des installations (système de traitement des lixiviats, roseaulix, …)
- Détection des non-conformités environnementales et investigations en cas de pollution
- Réalisation d’analyses en interne et / ou en externe via un contrat de prestations
Mission d’animation du système de management ISO14001
- Rédaction et mise à jour des procédures
- Suivi des plans d’actions ISO 14001
- Proposer des améliorations de fonctionnement
Spécificités du poste :
- Travail en bureau et en extérieur
- Déplacements réguliers sur le territoire d’Organom
- Travail en présence de lixiviats, de méthane (CH4), d’hydrogène sulfuré (H2S) et de chlorure ferrique
- Heures supplémentaires en cas de nécessité de service (sur demande de la hiérarchie)
- Présence lors d’évènements ponctuels
Profil recherché
Compétences et technicités exigés :
Savoir faire
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à élaborer des procédures
- Capacité à élaborer des diagnostics
- Connaissance des normes de qualités (ISO 9001 et 14001)
- Capacité à faire respecter des procédures de manière pédagogique
- Capacité à organiser son travail de manière autonome
Savoir être
- Savoir prendre des initiatives, savoir prévenir, rendre compte de son activité et alerter en cas de besoin
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Capacité à appliquer les procédures de manière rigoureuse
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs internes et externes
Formations - Niveau de qualification :
BAC + 2 dans le domaine de l’environnement ou de la sécurité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O001261027000722 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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