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CHARGESTCOMPT - Chargé de gestion compable — Conseil départemental du Val-d'Oise

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Jusqu'au 29/11 · encore 15 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

CHARGESTCOMPT - Chargé de gestion compable — Conseil départemental du Val-d'Oise, à Cergy (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental du Val-d'Oise
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteCHARGESTCOMPT - Chargé de gestion compable
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travailCergy (Val-d'Oise)
www.valdoise.fr, Cergy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le01/10/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO095261001001241
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Département du Val d'Oise, c'est près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 180 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.

Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.

Vous souhaitez participer à nos projets ?

Rejoignez l’esprit Val d’Oise, nos métiers ont du sens.

La Direction des Finances pilote la stratégie financière et garantit la probité des comptes. Elle élabore le budget, sécurise les flux comptables et optimise la trésorerie. Enfin, elle assure le contrôle interne et la performance des ressources pour soutenir efficacement les politiques publiques.

Pour mettre en œuvre son action, le Département recherche pour la direction des finances, un chargé de gestion comptable en charge d'assurer en tout ou partie, l’engagement, la liquidation et le mandatement ou l'émission de titres de recettes des Directions du Conseil départemental, en veillant au respect des règles de comptabilité publique.

Missions et conditions d'exercice

Au titre de vos fonctions, vos missions seront :

  • Vérification des pré engagements réalisés par les directions métiers en application de la réglementation comptable applicable au département, constitution des dossiers de liquidation à partir des pièces justificatives transmises par les directions métiers, liquidation puis mandatement dans le logiciel financier Grand Angle
  • Conseil auprès des directions métiers quant à la rédaction de la partie « comptable » des marchés publics (facturation, recensement des pièces justificatives, conception de la formule de révision de prix et utilisation des indices) et quant au respect de l’application de la réglementation publique en lien avec son responsable de pôle
  • Réalisation de diverses écritures comptables d'ordre budgétaire en lien avec la chargée du patrimoine
  • Relance des fournisseurs afin d’obtenir si nécessaire des factures conformes après service fait
  • Création et alimentation de tableaux de suivi
  • Réalisation des engagements et des liquidations pour le compte de directions et d’unités dans le cadre du projet de centralisation de la fonction comptable
  • Participation au contrôle interne conformément aux grilles de contrôles préétablies
  • Contribution à la polyvalence entre les différents pôles (subventions, recettes et patrimoine, marchés fonctionnement et marchés investissement) afin d'assurer la continuité du service
  • Saisie et contrôle les marchés publics dans le module marchés Grand-Angle

Profil recherché

Vous êtes rigoureux, organisé, disponible, avec de bonnes capacités relationnelles, vous, vous avez un intérêt pour le travail en équipe et en transversalité ?

Vous possédez un Bac en comptabilité

Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait pour nous rejoindre !

Nous recherchons une personne ayant une :

  • Connaître des fonctionnalités d'un système d'information financière (de préférence Grand Angle et son module marché) et des principaux logiciels (Word, Excel et Outlook)
  • Maîtrise de la comptabilité publique, la nomenclature applicable aux Départements (M57) et les règles de contrôles internes
  • Connaissance de la réglementation générale des marchés publics applicables aux collectivités locales et particulièrement la partie liée au paiement
  • Maîtrise de la gestion comptable des marchés publics

Ce poste est ouvert aux cadres d'emplois des adjoints administratifs territoriaux, titulaires ou contractuels.

Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée CHARGESTCOMPT, en indiquant votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales

L'employeur se présente

Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.

Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261001001241 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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