Chef d'équipe Accueil Population Ouest (h/f) — Mairie de Cherbourg-en-Cotentin
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En bref
Chef d'équipe Accueil Population Ouest (h/f) — Mairie de Cherbourg-en-Cotentin, à Cherbourg-en-Cotentin (Manche). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cherbourg-en-Cotentin Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef d'équipe Accueil Population Ouest (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable du service population |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil |
| Lieu de travail | Cherbourg-en-Cotentin (Manche) 10, Place Napoléon, Cherbourg-en-Cotentin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O050261102001297 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Accueil Population Ouest, regroupant les équipes Population et Services Relations Usagers des communes déléguées d'Équeurdreville-Hainneville et de Querqueville, vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe Accueil Population d'Équeurdreville-Hainneville, composée de 7 agents.
Vous pilotez, coordonnez et contrôlez l'activité du service, en veillant à la qualité de l'accueil des usagers, à la continuité du service public et au strict respect des dispositions légales et réglementaires. Vous garantissez la fiabilité et la sécurisation des actes et des procédures, tout en accompagnant les agents dans la réalisation de leurs missions.
En lien avec la directrice et les deux autres responsables d'équipe et de service, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations de la direction, ainsi qu'à l'amélioration continue du service rendu à la population.
Vous serez notamment amené à :
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe au quotidien, organiser et répartir les activités et veiller à la continuité du service
- Piloter, coordonner et contrôler l'ensemble des missions du service, dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur
- Participer à la définition des orientations de la Direction Accueil Population Ouest et contribuer à leur mise en oeuvre en lien avec la directrice et les autres responsables
- Organiser l'accueil, l'information et l'accompagnement des usagers, en veillant à la qualité du service rendu et au respect des principes du service public
- Superviser la gestion des actes et formalités d'état civil, ainsi que la gestion administrative du cimetière
- Coordonner le traitement des demandes de titres d'identité, des attestations d'accueil et des différentes certifications et formalités administratives
- Organiser le suivi des demandes de logement et des réservations de salles municipales
- Coordonner l'élaboration et la mise à jour de la liste électorale, ainsi que la préparation et le déroulement des scrutins sur la commune déléguée d'Équeurdreville-Hainneville, en lien avec le service Vie Civique
- Coordonner les opérations de recensement de la population et de recensement citoyen, en lien avec les services concernés
- Assurer une veille juridique et réglementaire dans les domaines d'activité du service et veiller à la bonne application des textes
- Élaborer des notes, tableaux de bord et bilans d'activité permettant de suivre et d'évaluer l'activité du service
- Participer aux activités opérationnelles de l'équipe selon les besoins, notamment en assurant l'accueil physique et téléphonique du public, en suppléance et en cas de situation complexe ou sensible
- Assurer le week-end (samedi et dimanche) un service ponctuel pour les cérémonies et les élections
Missions et conditions d'exercice
Au sein de la Direction Accueil Population Ouest, regroupant les équipes Population et Services Relations Usagers des communes déléguées d'Équeurdreville-Hainneville et de Querqueville, vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe Accueil Population d'Équeurdreville-Hainneville, composée de 7 agents.
Vous pilotez, coordonnez et contrôlez l'activité du service, en veillant à la qualité de l'accueil des usagers, à la continuité du service public et au strict respect des dispositions légales et réglementaires. Vous garantissez la fiabilité et la sécurisation des actes et des procédures, tout en accompagnant les agents dans la réalisation de leurs missions.
En lien avec la directrice et les deux autres responsables d'équipe et de service, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations de la direction, ainsi qu'à l'amélioration continue du service rendu à la population.
Vous serez notamment amené à :
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe au quotidien, organiser et répartir les activités et veiller à la continuité du service
- Piloter, coordonner et contrôler l'ensemble des missions du service, dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur
- Participer à la définition des orientations de la Direction Accueil Population Ouest et contribuer à leur mise en oeuvre en lien avec la directrice et les autres responsables
- Organiser l'accueil, l'information et l'accompagnement des usagers, en veillant à la qualité du service rendu et au respect des principes du service public
- Superviser la gestion des actes et formalités d'état civil, ainsi que la gestion administrative du cimetière
- Coordonner le traitement des demandes de titres d'identité, des attestations d'accueil et des différentes certifications et formalités administratives
- Organiser le suivi des demandes de logement et des réservations de salles municipales
- Coordonner l'élaboration et la mise à jour de la liste électorale, ainsi que la préparation et le déroulement des scrutins sur la commune déléguée d'Équeurdreville-Hainneville, en lien avec le service Vie Civique
- Coordonner les opérations de recensement de la population et de recensement citoyen, en lien avec les services concernés
- Assurer une veille juridique et réglementaire dans les domaines d'activité du service et veiller à la bonne application des textes
- Élaborer des notes, tableaux de bord et bilans d'activité permettant de suivre et d'évaluer l'activité du service
- Participer aux activités opérationnelles de l'équipe selon les besoins, notamment en assurant l'accueil physique et téléphonique du public, en suppléance et en cas de situation complexe ou sensible
- Assurer le week-end (samedi et dimanche) un service ponctuel pour les cérémonies et les élections
Profil recherché
Catégorie B / Cadre d'emplois des Rédacteurs ou ayant vocation à le devenir
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
De préférence diplôme supérieur niveau bac à bac+2 dans le domaine administratif ou juridique, ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire
Compétences attendues :
- Maîtrise des principes fondamentaux du management et de l'animation d'une équipe, capacité à organiser le travail et à accompagner les agents
- Solides connaissances en matière d'état civil et de réglementation applicable aux actes et formalités administratives
- Connaissances du domaine funéraire et de la réglementation relative à la gestion des cimetières
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des principes fondamentaux du service public
- Capacité à piloter une activité, à contrôler la qualité des procédures et à garantir la fiabilité et la sécurisation des actes
- Capacité à appliquer et à faire appliquer les dispositions légales et réglementaires, et à assurer une veille juridique
- Aptitude à arbitrer, prendre des décisions et gérer les situations complexes ou sensibles
- Capacité à travailler en transversalité avec les autres services et à coordonner des activités impliquant plusieurs interlocuteurs
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, ainsi que des logiciels métiers
- Bonnes qualités rédactionnelles et capacité à élaborer des notes, tableaux de bord et bilans
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative
- Qualités relationnelles, sens du service public, discrétion professionnelle, neutralité, réactivité, diplomatie et fermeté
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O050261102001297 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.