Assistant gestion financière suivi qualité comptabilité (h/f) — Mairie de Cherbourg-en-Cotentin
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En bref
Assistant gestion financière suivi qualité comptabilité (h/f) — Mairie de Cherbourg-en-Cotentin, à Cherbourg-en-Cotentin (Manche). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cherbourg-en-Cotentin Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant gestion financière suivi qualité comptabilité (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Cherbourg-en-Cotentin (Manche) 10, Place Napoléon, Cherbourg-en-Cotentin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/04/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 07/11/2026 |
| Date limite de candidature | 07/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O050261106000919 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de la qualité et de l'organisation comptable, vous contribuez au bon fonctionnement et à la fiabilité de l'organisation comptable des collectivités. Vous participez à l'amélioration des pratiques, à l'accompagnement des services et à la coordination des actions visant à renforcer la qualité et l'efficacité de la gestion comptable.
Missions et conditions d'exercice
Vous serez notamment amené à :
Gestion comptable et procédures
- Veiller à la bonne exécution comptable des dépenses et des recettes de la Ville et de la Communauté d'agglomération
- Administrer fonctionnellement le système d'information comptable
- Définir des procédures comptables
- Assister et conseiller les services dans le domaine comptable
- Gérer et suivre les inventaires comptables
Coordination et outils de suivi
- Coordonner et suivre les dossiers transversaux
- Assurer les déclarations fiscales et leur suivi
- Élaborer des tableaux de bord et des outils de suivi
Contrôles internes
- Suivre les contrôles internes des procédures et des écritures comptables
Profil recherché
Catégorie B / Grade Rédacteur ou Rédacteurs principal 2e classe ou ayant vocation à le devenir
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
De préférence diplôme niveau bac à bac+2 en comptabilité, gestion, finance, administration publique ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire
Compétence attendues :
- Connaissance de l'environnement territorial et du cadre réglementaire des collectivités
- Connaissance des principes généraux de la comptabilité publique (M57, M4x, M22)
- Connaissance des règles de base des marchés publics
- Connaissance du décret relatif aux pièces justificatives de la dépense
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers, la maîtrise du logiciel Astre GF serait appréciée
- Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité d'analyse/synthèse et de travail d'équipe en transversalité
- Capacité à conseiller et à accompagner les services
- Capacité à faire preuve d'initiative, de réactivité et de discernement
Les entretiens seraient prévus entre le 14 et 18 décembre 2026.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O050261106000919 publiée le 07/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.