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Chef d'équipe bâtiments, spécialité électricité (h/f) — Mairie d'Aramon

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Jusqu'au 05/12 · encore 20 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Chef d'équipe bâtiments, spécialité électricité (h/f) — Mairie d'Aramon, à Aramon (Gard). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Aramon
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChef d'équipe bâtiments, spécialité électricité (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailAramon (Gard)
Chemin des Mouttes, Aramon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/10/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO030261006000215
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Responsable des Services Techniques et du Responsable des Ateliers, vous avez la charge de l’équipe « bâtiments », vous proposez et mettez en œuvre les programmes de travaux en régie et par entreprises.

Titulaire d’un diplôme et des habilitations nécessaires en matière d’électricité, vous organisez et coordonnez l’équipe sur le plan technique, administratif et financier et assurez l’encadrement de 5 agents.

Missions et conditions d'exercice

  • Diagnostiquer, évaluer et gérer le patrimoine bâti communal
  • Être force de proposition pour l’amélioration et le fonctionnement des bâtiments
  • Étudier, planifier et gérer les différents projets municipaux
  • Coordonner les moyens humains et matériels sur les opérations
  • Gérer la maintenance et le suivi réglementaire
  • Gérer la mise en conformité des ERP selon les règles de sécurité en vigueur
  • Définir un plan de gestion et de maintenance du patrimoine bâtimentaire
  • Gérer la mise en conformité des ERP selon les règles de sécurité en vigueur
  • Assurer la veille réglementaire des bâtiments en matière de sécurité et de lutte contre l'incendie
  • Négocier et réceptionner les offres des entreprises
  • Manager et encadrer le personnel de l’équipe bâtiments
  • S’assurer que chaque tâche et activité est correctement prise en compte et traitée
  • Rendre compte à la hiérarchie
  • Participer aux astreintes
  • Participer aux manifestations communales et aux opérations logistiques
  • Renforcer ponctuellement les autres équipes techniques selon les besoins

Profil recherché

  • Expérience confirmée sur un poste similaire, de préférence en collectivité territoriale
  • Encadrement d’équipe
  • Formation dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance
  • Formation en électricité - BTS électrotechnique - et habilitations électriques B2V/BR/BC à jour
  • Maîtrise des techniques de construction et de rénovation en bâtiment
  • Maîtrise de l’organisation et de la coordination de travaux
  • Connaissance des principes d’économie d’énergie
  • Connaissance des cadres réglementaires liés aux ERP, à l’accessibilité et la sécurité
  • Connaissance du patrimoine : hiérarchisation, diagnostic, chiffrage, proposition de solutions
  • Connaissance de la comptabilité publique
  • Maîtrise de la communication écrite, orale et élaboration de tableaux de bord
  • Conduite de réunion
  • Disponibilité, réactivité, capacité à la prise de décisions
  • Sens du travail en équipe, aisance relationnelle
  • Respect de la hiérarchie
  • Sens du service public
  • Capacité d'analyse, de diagnostic et de synthèse face à des problématiques techniques complexes
  • Disponibilité pour assurer les astreintes et la relève de l’électricien
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Permis B obligatoire

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O030261006000215 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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