Chef d'équipe collecte — Communauté de communes QUERCY VERT AVEYRON
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En bref
Chef d'équipe collecte — Communauté de communes QUERCY VERT AVEYRON, à Nègrepelisse (Tarn-et-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes QUERCY VERT AVEYRON Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef d'équipe collecte |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Coordonnateur ou coordonnatrice collecte |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets |
| Lieu de travail | Nègrepelisse (Tarn-et-Garonne) 370 avenue du 8 mai 1945, Nègrepelisse |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + [prime annuelle / participation prévoyance et mutuelle] » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 01/11/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O082261029001403 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du DGS, vous encadrez une équipe de 15 agents (chauffeurs-ripeurs et ripeurs) et assurez le bon déroulement des tournées.
Missions et conditions d'exercice
Encadrement et organisation
- Encadrer, animer et accompagner l’équipe au quotidien
- Planifier et répartir les tournées, gérer les plannings, les congés et les remplacements
- Assurer le suivi des présences et des absences en relation avec l’adjointe administrative
- Réaliser les entretiens professionnels et l’évaluation des agents
Suivi opérationnel
- Contrôler la bonne exécution des collectes (ordures ménagères et emballages)
- Traiter les anomalies de collecte, les demandes et les réclamations des usagers
- Assurer le lien avec le quai de transfert géré par le syndicat départemental
- Remplacement occasionnel chauffeur/Ripeur
Sécurité et prévention
- Veiller au respect des règles de sécurité (port des EPI, recommandation R437, circulation et marche arrière)
- Assurer la gestion des EPI en relation avec l’adjoint administratif en charge des commandes
Parc et matériel
- Suivre l’état des bennes et du matériel de collecte, signaler les pannes
- Convoyer les BOM chez les prestataires
Qualité du service
- Contribuer à l’amélioration des circuits de collecte
- Relayer les consignes de tri et participer à la prévention auprès des usagers
Profil recherché
- Expérience confirmée en collecte des déchets, avec une première expérience d’encadrement appréciée
- Connaissance de la réglementation du secteur (règlement de collecte, sécurité, droit du travail dans la fonction publique territoriale)
- Sens de l’organisation, réactivité et capacité à gérer les imprévus
- Aptitude au management de proximité, sens du dialogue et de la pédagogie
- Permis C exigé (FIMO / FCO à jour) appréciés
L'employeur se présente
Créée depuis le 1er janvier 2017 et issue de la fusion de deux Communauté de Communes, la Communauté de Communes Quercy Vert Aveyron regroupe 12 communes pour environ 22 257 habitants.
Situé dans le Tarn et Garonne à proximité de Montauban et à 3/4 h de Toulouse, le territoire est marqué par un fort développement démographique et de réels attraits en termes de qualité de vie.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O082261029001403 publiée le 01/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.