Eboueur (h/f) — Communauté de communes du Quercy Caussadais
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En bref
Eboueur (h/f) — Communauté de communes du Quercy Caussadais, à Caussade (Tarn-et-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes du Quercy Caussadais Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Eboueur (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de collecte |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets |
| Lieu de travail | Caussade (Tarn-et-Garonne) 264 Rte Du Treilhou, Caussade |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O082261026001101 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable du service collecte, vous effectuez la collecte des déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation.
Missions et conditions d'exercice
Vous serez amené à occuper les fonctions suivantes sur le territoire du Quercy Caussadais:
- Ripeur : Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés ou ceux du tri sélectif dans le respect de l'organisation des tournées et en étant attentif à la qualité des déchets collectés dans le cadre du tri sélectif
- Entretien du matériel de collecte : lavage du véhicule, nettoyage et entretien des containers et des plateformes, signaler les anomalies
Profil recherché
- Connaître les consignes de tri et la typologie des différents déchets et emballages
- Maitriser la technique de fonctionnement de la benne
- Maîtrise les outils et techniques de nettoiement et de manutention
- Avoir le sens du travail en équipe
- Avoir le sens du service public
Horaires 6h -13h30 (du lundi au jeudi) / 6h00 à 13h00 le vendredi pour le service technique ;
Horaires du 01/08/2025 au 29/08/2025 : lundi-mardi-mercredi 5h00-12h30 et jeudi-vendredi 5h00-12h00.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O082261026001101 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.