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Chef d'équipe collecte (h/f) — Grand Paris Sud Est Avenir

Alfortville · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 21/11 · encore 6 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Chef d'équipe collecte (h/f) — Grand Paris Sud Est Avenir, à Alfortville (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurGrand Paris Sud Est Avenir
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChef d'équipe collecte (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Coordonnateur ou coordonnatrice collecte
Famille de métiersIngénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Lieu de travailAlfortville (Val-de-Marne)
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Alfortville
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/09/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO094260922000750
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Contexte :

Le service Environnement est en charge de la politique publique liée à la gestion des déchets.

Placé sous l'autorité de la cheffe de service, vous encadrez, en qualité de chef d'équipe, les médiateurs Environnement et les accompagner dans la réalisation de leurs missions, en lien avec les communes et les habitants du territoire. De plus, en tant que cadre intermédiaire, vous êtes le lien avec l'équipe que vous encadrez et la direction du service.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES

Management :

Encadrer les médiateurs environnements

Suivre et planifier les missions des médiateurs environnement ;

Accompagner aux évolutions règlementaires/techniques ;

Veiller à faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité (port des EPI, code de la route…).

Collecte :

Veiller au bon déroulement et développement des prestations de pré-collecte et collecte en porte-à-porte et en apport volontaire y compris les dépôts sauvages en lien avec les prestataires ;

Renseigner les indicateurs de suivi de l’activité ;

Être en lien avec les partenaires (bailleurs, Ville, Propreté Urbaine).

MISSIONS ANNEXES :

Participer aux différents projets en lien avec la politique publique déchets ;

Participer à l’élaboration des outils de communication qui seront mis en œuvre.

Conditions du poste :

Temps de travail : 37h 30 + Astreintes en week-end par rotation ;

Lieu de travail : 1 rue du Capitaine Dreyfus - 94140 Alfortville ;

Permis B obligatoire (déplacement sur l’ensemble du territoire) ;

Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP. Selon profil et expérience ;

Avantages :

  • Prestations d’action sociale via CNAS, participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois)
  • RTT
  • Possibilité d’adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité
  • Possibilité de bénéficier de séances d’ostéopathie (gratuitement), organisées tous les trimestres sur différents sites de la collectivité

Profil recherché

Profil recherché :

Management, diplomatie, sens du relationnel, gestion des conflits ;

Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales ;

Maitrise de l’outil informatique (niveau intermédiaire) ;

Rigueur, organisation et autonomie ;

Esprit d’initiative et force de proposition.

Formation :

Bac ou bac +2.

L'employeur se présente

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.

1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).

La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.

En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.

*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260922000750 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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