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Chef d'équipe d'entretien des espaces verts — Mairie de Buxerolles

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Jusqu'au 21/11 · encore 6 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts — Mairie de Buxerolles, à Buxerolles (Vienne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Buxerolles
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChef d'équipe d'entretien des espaces verts
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels
Famille de métiersIngénierie écologique > Espaces verts
Lieu de travailBuxerolles (Vienne)
Hôtel de Ville - 12 rue de l'Hôtel de Ville - BP9, Buxerolles
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO086261022001353
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Responsable de service et du coordinateur technique, le Chef d'équipe d'entretien des espaces verts a pour mission de travailler sur les chantiers en collaboration avec l’équipe (4 agents) tout en assurant la répartition, la hiérarchisation et la bonne réalisation des tâches.

Missions et conditions d'exercice

Animation et pilotage d’équipe

  • Répartit, planifie les activités en fonction des contraintes de service
  • Transmet les consignes et veille à leur application
  • Adapte son management aux situations et aux agents
  • Veille au respect des règles de sécurité et d’hygiène des agents du service
  • Repère et régule les dysfonctionnements et conflits
  • Gère l’urgence, les imprévus et donne les priorités
  • Favorise l’implication et l’expression des agents, des stagiaires…
  • Evalue ses subordonnés

Entretien des espaces boisés, des pelouses, des jardins, des massifs fleuris, des parcs de loisirs et espaces publics

  • Participe à la plantation et l’entretien des massifs fleuris : plantation, arrosage manuel, effleurage, taille, tuteurage, désherbage manuel, paillage…
  • Entretient les surfaces des espaces publics : ramassage des feuilles, débroussaillage, ramassages des déchets divers… (papiers, dépôts sauvages, déjection canines…)
  • Aménage et entretient les sentiers pédestres

Gestion du matériel et de l’outillage technique courant

  • S’assure de l’entretien de l’outillage et du matériel mis à disposition (affûtage, graissage, filtre à air…)
  • Effectue les achats en petite fournitures

Nettoyage des voies et espaces publics

  • Balaie les voies
  • Vide et nettoie les poubelles
  • Enlève les déchets
  • Surveille et alerte de la présence de dépôts sauvages
  • Repère les pollutions ou dégradations des espaces publics

Participation à la vie et à l’amélioration du service et de la collectivité

  • Respecte et fait respecter l’organisation du temps de travail défini par son responsable et selon les contraintes de son poste
  • Respecte et fait respecter les normes d’hygiène et de sécurité, les procédures et la réglementation
  • Port des EPI mis à disposition obligatoire

Activités secondaires

  • Participe à la préparation des fêtes et des manifestations municipales
  • Participe à l’entretien de la voirie, à la pose de la signalétique et de différents mobiliers urbains
  • Service de déneigement et salage des voiries
  • Astreinte technique
  • Participe à l’aménagement et au déménagement des locaux communaux

Profil recherché

Profil recherché :

  • Diplôme espaces verts exigé : Brevet Professionnel minimum ou +
  • Expérience significative en management d’équipe
  • Permis B exigé
  • Permis C serait un plus
  • Connaissance des fleurs, arbres, arbustes
  • Connaissance de la faune et flore locales
  • Connaissance des techniques de management et de gestion de conflits
  • Disponibilité, écoute, discrétion, diplomatie, communication
  • Savoir s’adapter au changement
  • Sens du service public

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O086261022001353 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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