Chef d'équipe elagage (H/F) — Mairie de Chambéry
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En bref
Chef d'équipe elagage (H/F) — Mairie de Chambéry, à Chambéry (Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Chambéry Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef d'équipe elagage (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Chambéry (Savoie) Place de l'Hôtel de ville, Chambéry |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 31/08/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O073260831000812 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du gestionnaire technique des espaces verts, le/la chef(fe) d'équipe élagage a pour mission principale de superviser les chantiers d'interventions et les campagnes d'élagage. Il/elle contribue aux travaux de taille et d'abattage réalisées par les élagueurs. Il/elle définit les travaux à accomplir sur les arbres et le suivi des entreprises qui les réalisent. Le/la chef(fe) d'équipe participe à l'inventaire, au suivi et au contrôle du patrimoine arboré de la ville.
Il/elle assure des fonctions d'encadrement d'une équipe.
Missions et conditions d'exercice
- Analyser les travaux à réaliser et définir les besoins
- Contrôler la qualité de la réalisation des travaux
- Coordonner l'intervention de l'équipe et des autres services de la collectivité, intervenants externes (délégataires, prestataires etc...) en cas d'urgence climatique ou d'accident
- Détecter, signaler et gérer les dégradations constatées sur un espace
- Relever les incidents et les dysfonctionnements pouvant porter atteinte à la sécurité des biens et des personnes et en alerter les responsables
- Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité
- Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables
- Conseiller sa hiérarchie sur l'organisation et les moyens à mettre en œuvre dans son secteur
- Élaborer des indicateurs d'activité et des tableaux de bord et établir des devis
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
Profil recherché
- Posséder un diplôme et des expériences significatives en matière d’entretien et d’aménagement paysager et de suivi de chantier
- Organiser son travail et gérer les priorités
- Analyser, évaluer et être force de proposition
- Connaître et faire respecter les règles de sécurité
- Être ponctuel/lle, rigoureux/se
- Avoir un esprit d’équipe
- Avoir le sens des responsabilités
- Posséder des qualités relationnelles et savoir faire preuve de diplomatie
- Permis B boite manuelle requis
- Permis EB,C, EC, CACES nacelle appréciés
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O073260831000812 publiée le 31/08/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.