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Chef d'équipe exploitation réseaux eau et assainissement (h/f) — Mairie de Carentan-les-Marais

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Candidatures closes le 14/11/2026Catégorie CTemps complet

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En bref

Chef d'équipe exploitation réseaux eau et assainissement (h/f) — Mairie de Carentan-les-Marais, à Carentan-les-Marais (Manche). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Carentan-les-Marais
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChef d'équipe exploitation réseaux eau et assainissement (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Agent de maîtrise, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique
Métier(s)Responsable d'exploitation eau potable et assainissement
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Eau et assainissement
Lieu de travailCarentan-les-Marais (Manche)
Boulevard de Verdun - BP 309 - Carentan, Carentan-les-Marais
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2026
Rémunération« Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS NORMAND »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature14/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO050261014000827
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur du service eau et assainissement, l'agent devra effectuer des missions d’encadrement et de suivi d’entretien des réseaux d’eau et d’assainissement.

Missions et conditions d'exercice

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

-Encadrement d’une équipe de 3 agents.

-Exploitation des réseaux d’adduction eau potable et d’assainissement.

-Relève des compteurs d’eau potable

-Ouverture et fermeture des compteurs d’eau potable

-Travaux de création de branchement AEP/EU

-Travailler sur les indicateurs d’eau potable et d’assainissement en collaboration avec le Directeur Eau-Assainissement

-Entretien préventif et curatif des réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement (lagunages et PR EU/EP) afin d’assurer la continuité de service

-S’assurer de la bonne exécution de saisie des carnets d’exploitation

-Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement du réseau d'eau potable

  • Contrôle, analyse et suivi des installations de distribution, collecte et traitement de l’eau via les outils de sectorisation, pré-localisateur d’écoute

-Analyser le suivi de fonctionnement des postes de relevage des eaux usées

-Recherches et Interventions sur fuite, casse et panne (réseau ou ouvrage)

-Réaliser des contrôles de branchement assainissement

-Réalisation de chantier pour la création de branchement d’eau et assainissement en relation avec le conducteur de travaux

-Gérer des situations d’urgences

-Assurer l’astreinte

ACTIVITES SECONDAIRES :

-Renfort au service technique lors des cérémonies et grandes manifestations

CONDITIONS D’EXERCICE ET CONTRAINTES PARTICULIÈRES :

● Horaires : Lundi-Mardi-Mercredi-Jeudi : 08H00-12H00 / 13H30-17H30

Vendredi : 8H00-12H00 / 13H30-16H30

● Congés : 25 jours de congés et 23 jours de RTT

● Astreinte à la semaine 1 fois par mois

Profil recherché

LES SAVOIRS :

● CAP Installateur sanitaire, agent de qualité des eaux, électromécanicien, métiers de l'eau ou équivalent.

● Connaître les éléments constitutifs du réseau et leurs besoins en entretien

● Permis de conduire (B) obligatoire, permis BE, CACES, CATEC, AIPR apprécié

LES SAVOIR-FAIRE :

● Détenir des compétences en plomberie (détection de fuite, réparation de fuite à l'échelle de réseaux), en mécanique (entretien des pompes et autres éléments), en électricité, en traitement de l'eau et en électronique,

● Connaissances sur le fonctionnement général du petit cycle de l’eau

● Posséder de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes pour établir un diagnostic rapide,

● Maîtriser la technique de pose et de dépose des compteurs d'eau, de raccords et de canalisations

● Intervenir en toute sécurité (risques électriques, gaz ou circulation routière)

LES SAVOIR-ÊTRE :

● Être autonome, minutieux, disponible, dynamique

● Disposer d’un bon relationnel, avoir le sens du service public, en respecter les valeurs et l’image

● Faire preuve de discrétion et de confidentialité

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Source : emploi-territorial.fr, offre O050261014000827 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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