Ripeur (h/f) — Villedieu Intercom
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En bref
Ripeur (h/f) — Villedieu Intercom, à Villedieu-les-Poêles-Rouffigny (Manche). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Villedieu Intercom Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Ripeur (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de collecte |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets |
| Lieu de travail | Villedieu-les-Poêles-Rouffigny (Manche) 11 rue Pierre Paris, Villedieu-les-Poêles-Rouffigny |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O050261106000493 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assure la collecte des déchets
Relations hiérarchiques :
Chef du service Prévention et Collecte des déchets, Responsable pôle patrimoine, DGS, Vice-Président, Président
Relations fonctionnelles :
Elus, Syndicat Mixte Point Fort Environnement, Sphère
Relations extérieures :
Usagers, prestataires extérieurs
Missions et conditions d'exercice
Assure la collecte des déchets ménagers
Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages et information sur le tri des déchets
Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au vidage des camions
Assure l’entretien de premier niveau et le nettoyage des camions de collecte
Assure l’entretien des locaux
Livraison ou retrait de bacs auprès d’usagers
Réception des livraisons de sacs ou bacs
Profil recherché
Savoir : Règlementation liée à la collecte et au tri des déchets
Règlement de service de collecte
Savoir-faire : Savoir appliquer les règles de sécurité liées à la collecte
Savoir être : Rigoureux, ponctuel
Etre diplomate (usagers, élus…)
Dynamisme et réactivité
Capacité d’initiative
Sens du service public
Capacité à rendre compte de son activité, à analyser ses pratiques professionnelles avec recul et à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue du service rendu aux usagers.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O050261106000493 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.