Responsable de service exploitation eau potable et assainissement (h/f) — Communauté d'agglomération du Cotentin

Rattaché à la Direction du Cycle de l'Eau, vous organisez et mettez en oeuvre la politique d'exploitation de l'eau potable, de l'eau pluviale et de l'assainissement sur le secteur des Pieux, en garantissant la continuité du service public.

Vos principales missions :

• Piloter l'exploitation des infrastructures de production d'eau potable et de traitement des eaux usées (suivi technique, performance, conformité réglementaire)
• Planifier et contrôler les travaux d'exploitation (chantier, maintenance, intervention sur réseaux) et suivre les prestataires
• Définir les programmes de renouvellement des équipements et proposer des solutions de modernisation et d'optimisation des ouvrages
• Animer, piloter et manager les équipes d'exploitation (organisation le travail, encadrement, développement les compétences, animation des réunions,...)
• Construire et exécuter le budget du service (programmation, suivi des dépenses, optimisation des coûts, commandes publiques)
• Assurer la gestion administrative du service et participer à l'élaboration du Rapport sur le Prix et la Qualité du Service et des rapports réglementaires
• Contribuer au règlement de service, harmoniser les pratiques et suivre la relève et de la facturation (devis, mouvements abonnés)
• Gérer les relations avec les usagers et les assurances en cas de litiges ou contentieux, en lien avec les élus et les services internes
• Instruire et contrôler les dossiers d'urbanisme en coordonnant les aspects techniques liés à l'eau et à l'assainissement
• Participer aux astreintes liées au fonctionnement des installations, y compris dans le cadre du Plan Communal de Sauvegarde

Catégorie B, grade de Technicien principal de 2ème classe.

Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.

Poste ouvert aux agents titulaires et aux contractuels

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l'eau, de l'assainissement, du génie civil ou de l'environnement, vous disposez idéalement d'une expérience équivalente.

Qualifications et habilitations :

• Permis B exigé
• AIPR concepteur, habilitations électriques, amiante et chlore appréciées

Compétences attendues :

• Connaître les techniques et process de production d'eau potable et de traitement des eaux usées, ainsi que la réglementation applicable
• Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers de suivi technique, administratif et budgétaire
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux installations et au chantiers
• Maîtriser les techniques de management opérationnel et de conduite d'équipe
• Savoir fixer des objectifs, déléguer et suivre les résultats à l'aide d'indicateurs
• Disposer de notions en gestion des ressources humaines et en développement des compétences

Savoir-être :

• Savoir fédérer une équipe et gérer les situations conflictuelles
• Allier rigueur, sens du service public et capacité d'analyse
• Prendre des décisions adaptées, y compris en situation d'urgence
• Cultiver des relations de qualité avec les usagers, les élus, les partenaires institutionnels et les entreprises

Rattaché à la Direction du Cycle de l'Eau, vous organisez et mettez en oeuvre la politique d'exploitation de l'eau potable, de l'eau pluviale et de l'assainissement sur le secteur des Pieux, en garantissant la continuité du service public.

Vos principales missions :

• Piloter l'exploitation des infrastructures de production d'eau potable et de traitement des eaux usées (suivi technique, performance, conformité réglementaire)
• Planifier et contrôler les travaux d'exploitation (chantier, maintenance, intervention sur réseaux) et suivre les prestataires
• Définir les programmes de renouvellement des équipements et proposer des solutions de modernisation et d'optimisation des ouvrages
• Animer, piloter et manager les équipes d'exploitation (organisation le travail, encadrement, développement les compétences, animation des réunions,...)
• Construire et exécuter le budget du service (programmation, suivi des dépenses, optimisation des coûts, commandes publiques)
• Assurer la gestion administrative du service et participer à l'élaboration du Rapport sur le Prix et la Qualité du Service et des rapports réglementaires
• Contribuer au règlement de service, harmoniser les pratiques et suivre la relève et de la facturation (devis, mouvements abonnés)
• Gérer les relations avec les usagers et les assurances en cas de litiges ou contentieux, en lien avec les élus et les services internes
• Instruire et contrôler les dossiers d'urbanisme en coordonnant les aspects techniques liés à l'eau et à l'assainissement
• Participer aux astreintes liées au fonctionnement des installations, y compris dans le cadre du Plan Communal de Sauvegarde

Catégorie B, grade de Technicien principal de 2ème classe.

Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.

Poste ouvert aux agents titulaires et aux contractuels

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l'eau, de l'assainissement, du génie civil ou de l'environnement, vous disposez idéalement d'une expérience équivalente.

Qualifications et habilitations :

• Permis B exigé
• AIPR concepteur, habilitations électriques, amiante et chlore appréciées

Compétences attendues :

• Connaître les techniques et process de production d'eau potable et de traitement des eaux usées, ainsi que la réglementation applicable
• Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers de suivi technique, administratif et budgétaire
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux installations et au chantiers
• Maîtriser les techniques de management opérationnel et de conduite d'équipe
• Savoir fixer des objectifs, déléguer et suivre les résultats à l'aide d'indicateurs
• Disposer de notions en gestion des ressources humaines et en développement des compétences

Savoir-être :

• Savoir fédérer une équipe et gérer les situations conflictuelles
• Allier rigueur, sens du service public et capacité d'analyse
• Prendre des décisions adaptées, y compris en situation d'urgence
• Cultiver des relations de qualité avec les usagers, les élus, les partenaires institutionnels et les entreprises