Responsable multi-accueil Flamanville - chef d'équipe (h/f) — Communauté d'agglomération du Cotentin
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En bref
Responsable multi-accueil Flamanville - chef d'équipe (h/f) — Communauté d'agglomération du Cotentin, à Flamanville (Manche). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération du Cotentin Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable multi-accueil Flamanville - chef d'équipe (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle |
| Métier(s) | Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants, Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Flamanville (Manche) BD FELIX AMIOT BP 60250, Flamanville |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 11/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 24/10/2026 |
| Date limite de candidature | 24/11/2026 — encore 9 jours |
| Référence | O050261023000216 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Le multi-accueil de Flamanville - micro-crèche - possède un agrément d'accueil de 12 places à la journée, et accueille les enfants du lundi au vendredi, de 7h15 à 18h45. L'équipe est composée de trois auxiliaires de puériculture et de deux agents diplômés CAP A.E.P.E. L'objectif principal de la structure étant de proposer un accueil individualisé adapté aux besoins et aux rythmes des enfants.
Le chef d'équipe (H-F) assure l'encadrement des agents intervenants au sein de la structure et assure l'ensemble des missions de direction liées à l'activité de la micro-crèche.
Il est ainsi en charge de :
- Accueillir, orienter, coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux, créer et mettre en oeuvre des conditions d'accueil garantissant le bien-être des enfants accueillis
- Concevoir, animer et mettre en oeuvre le projet d'établissement
- Concevoir et mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure, élaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités adaptés aux enfants
- Développer la culture de bientraitance appliquée au sein de la structure auprès de l'équipe en place
- Apporter tout conseil technique et soutien à l'équipe pluridisciplinaire
- Garantir le bien-être, la sécurité et la santé des enfants accueillis en mettant en oeuvre et en veillant à l'application des règles de sécurité et d'hygiène adaptées pour la structure
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie au travers des gestes du quotidien et des activités proposées
- Veiller à la prévention des risques et à la bonne conformité du bâtiment en qualité de 'chef d'établissement'
Le responsable de la micro-crèche (H-F) intervient également sur des missions de restauration et d'entretien locaux et de linge, lors de son temps de présence en section (50%).
Il réalise alors les missions suivantes :
- Remise en températures des plats, et gestion du service
- Nettoyage et désinfection des locaux, et entretien du linge de la structure
Poste ouvert sur le cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé - première expérience sur un poste d'encadrement en crèche fortement souhaitée
Compétences attendues :
- Connaissances en développement physique et psychologique de l'enfant
- Connaissances des techniques d'animation, et de la méthode projet
- Connaissances de l'environnement éducatif (acteurs, rôles, programmes, projets éducatifs)
- Créativité, dynamisme, bon relationnel et goût pour le travail en équipe
Missions et conditions d'exercice
Le multi-accueil de Flamanville - micro-crèche - possède un agrément d'accueil de 12 places à la journée, et accueille les enfants du lundi au vendredi, de 7h15 à 18h45. L'équipe est composée de trois auxiliaires de puériculture et de deux agents diplômés CAP A.E.P.E. L'objectif principal de la structure étant de proposer un accueil individualisé adapté aux besoins et aux rythmes des enfants.
Le chef d'équipe (H-F) assure l'encadrement des agents intervenants au sein de la structure et assure l'ensemble des missions de direction liées à l'activité de la micro-crèche.
Il est ainsi en charge de :
- Accueillir, orienter, coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux, créer et mettre en oeuvre des conditions d'accueil garantissant le bien-être des enfants accueillis
- Concevoir, animer et mettre en oeuvre le projet d'établissement
- Concevoir et mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure, élaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités adaptés aux enfants
- Développer la culture de bientraitance appliquée au sein de la structure auprès de l'équipe en place
- Apporter tout conseil technique et soutien à l'équipe pluridisciplinaire
- Garantir le bien-être, la sécurité et la santé des enfants accueillis en mettant en oeuvre et en veillant à l'application des règles de sécurité et d'hygiène adaptées pour la structure
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie au travers des gestes du quotidien et des activités proposées
- Veiller à la prévention des risques et à la bonne conformité du bâtiment en qualité de "chef d'établissement"
Le responsable de la micro-crèche (H-F) intervient également sur des missions de restauration et d'entretien locaux et de linge, lors de son temps de présence en section (50%).
Il réalise alors les missions suivantes :
- Remise en températures des plats, et gestion du service
- Nettoyage et désinfection des locaux, et entretien du linge de la structure
Profil recherché
Poste ouvert sur le cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé - première expérience sur un poste d'encadrement en crèche fortement souhaitée
Poste ouvert aux agents de même niveau relevant d'une autre filière (intégration directe) et/ou lauréat du concours
Poste ouvert aux agents statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels.
Compétences attendues :
- Connaissances en développement physique et psychologique de l'enfant
- Connaissances des techniques d'animation, et de la méthode projet
- Connaissances de l'environnement éducatif (acteurs, rôles, programmes, projets éducatifs)
- Créativité, dynamisme, bon relationnel et goût pour le travail en équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O050261023000216 publiée le 24/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.