Chef d’équipe Hauts de Rouen (F/H) — Mairie de Rouen

Rejoignez-nous pour exercer ces missions :

Gestion des Ressources Humaines

• Gérer les congés, absences et remplacements : Assurer une planification rigoureuse pour maintenir la continuité du service
• Répartition des tâches : Organiser les missions quotidiennes de manière équitable et efficace
• Entretiens professionnels annuels : Évaluer les performances et accompagner le développement professionnel des agents

Gestion des Stocks et des Locaux

• Organiser les stocks de l’équipe : Veiller à la disponibilité des matériaux et équipements nécessaires
• État des lieux des salles réservées aux familles rouennaises : Assurer la gestion des espaces communautaires sur le secteur

Management de Proximité

• Optimiser et rationaliser l’activité des agents : Mettre en place des processus pour améliorer l’efficacité opérationnelle
• Développer l’esprit d’entraide : Favoriser la collaboration au sein de l’équipe et avec les autres secteurs du service

Participation Active

• Nettoyage des locaux : Contribuer aux tâches de nettoyage avec l’équipe pour maintenir un environnement de travail propre et sain

Activités Ponctuelles ou Complémentaires

• Remplacement du responsable de l’équipe technique du secteur Centre-Ville : Assurer la continuité du service en cas d’absence du responsable

Et si c’était vous ?

Le candidat idéal possède obligatoirement le permis B.

Il a une connaissance approfondie des procédures et du fonctionnement du service. Il maîtrise les règles d’hygiène et de sécurité et est à l’aise avec l’outil informatique.

Il possède un sens de l’organisation aiguisé, sait distribuer les tâches de manière efficace, et exécuter ou faire exécuter les procédures avec rigueur. Il est également capable de contrôler et surveiller les opérations, ainsi que de gérer et manipuler le matériel avec soin. Il utilise les EPI et les matériels adaptés mis à sa disposition.

Doté d’un grand sens de l’écoute il sait manager son équipe et est capable d’entretenir des relations cordiales avec les interlocuteurs externes.

Disponible et adaptable, il est rigoureux et sait gérer les plannings de ses équipes en fonction des nécessités de service et des locations des salles situées dans son secteur.

Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux.

Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.

Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.