Chef d'équipe Jardinier (h/f) — Mairie de Suresnes
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En bref
Chef d'équipe Jardinier (h/f) — Mairie de Suresnes, à Suresnes (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Suresnes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef d'équipe Jardinier (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Jardinier ou jardinière |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Suresnes (Hauts-de-Seine) Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/12/2026 — encore 41 jours |
| Référence | O092261027000540 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Votre rôle :
Encadre une équipe d’agents pour la plantation et l’entretien des espaces verts dans un secteur de la ville de Suresnes et assure la responsabilité de la bonne réalisation de leurs activités.
Missions et conditions d'exercice
Plantation et entretien des parcs et jardins :
Analyse, planifie et effectue avec l’appui de son équipe tous les travaux de plantation et d’entretien des espaces verts communaux au sein de son secteur : plantations, bêchage, binage, traitements et fertilisation des végétaux, arrosage, taille, tonte, nettoyage…
Management :
Répartit les tâches au sein de son équipe, les planifie et en vérifie la bonne exécution de leurs missions.
Organise les congés conformément aux règles de service et contrôle les absences.
Assure l’encadrement de l’équipe au quotidien.
Joue un rôle de support et de moteur pour ses agents.
Délègue des responsabilités et accompagne ses agents, afin de développer leurs compétences et de les rendre autonomes.
Fait remonter leurs besoins en formation.
Joue le rôle de relais avec la hiérarchie, facilite la diffusion ascendante et descendante de l’information.
S’assure de la validation de ses propositions auprès de sa hiérarchie.
Accompagne les agents dans la mise en place de pratiques durables de gestion des espaces verts et de protection de la biodiversité, conformément aux orientations données par l’exécutif municipal.
Fait respecter les règles de sécurité.
Gestion des locaux et du matériel :
Participe au nettoyage et à l’entretien des outils, du matériel, des véhicules et des locaux du secteur dont il a la charge.
Ferme les locaux dont il a la responsabilité.
Réalise annuellement l’inventaire du matériel et des outils dont il a la garde et en assure le renouvellement par l’analyse et le recensement des besoins d’achat et des prévisions de révisions en accord avec sa hiérarchie.
Participe au suivi de divers documents propres à assurer la traçabilité des activités de son secteur.
Peut effectuer toute proposition d’optimisation quantitative, qualitative et écologique des travaux.
Profil recherché
Nous recherchons une personne avec de solides connaissances en horticulture et en aménagement des espaces verts, disposant de compétences en botanique et physiologie du végétal, ainsi que des connaissances de base en biodiversité et fonctionnement des écosystèmes.
Une formation CAP Jardinier Paysagiste est conseillée.
Une formation Certiphyto, AIPR ou CAESES est souhaitée.
Le permis B est requis.
Si vous maîtrisez les outils bureautiques, ainsi que les compétences de management, et que vous appliquez les procédures et règles de sécurité avec rigueur et méthode, alors vous disposez des compétences techniques nécessaires pour réussir dans ce poste.
Enfin, si vous faites preuve de disponibilité, d'organisation et d'un réel esprit d'équipe alors vous réunissez les qualités essentielles pour nous rejoindre !
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261027000540 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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