Chef d'équipe régie entretien des bâtiments communaux (h/f) — Mairie de Vincennes
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En bref
Chef d'équipe régie entretien des bâtiments communaux (h/f) — Mairie de Vincennes, à Vincennes (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Vincennes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef d'équipe régie entretien des bâtiments communaux (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments, Responsable d'atelier |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Vincennes (Val-de-Marne) Mairie, 53 bis rue de Fontenay, Vincennes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/09/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O094260424000607 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
La ville recrute pour la Direction générale des services techniques,
Un Chef d'équipe régie entretien des bâtiments (h/f),
(Cadre d'emploi de la filière technique - Adjoint technique/Agent de maîtrise)
Sous l'autorité du responsable du service, vous managez une équipe de 6 agents polyvalents afin d'assurer l'entretien et la maintenance des 56 bâtiments communaux.
Missions et conditions d'exercice
Programmer et veiller à la réalisation des opérations d'entretien préventif/curatif des bâtiments communaux dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Encadrer et manager l'équipe polyvalent Régie Entretien.
Répartir et planifier les activités de la régie tous corps d'état en fonction des urgences, aptitudes des agents et suivre la gestion des fiches d'interventions quotidiennes.
Assurer un appui technique et organisationnel auprès des agents.
Gestion du matériel et des équipements de l'équipe : définition du besoin et garantir le bon état du matériel.
Veiller à l'utilisation des EPI et des matériels spécifiques (échafaudages, échelles, nacelles, postes à souder, etc).
Organiser l’exécution des chantiers avec les responsables d'établissements communaux.
Profil recherché
Connaissances en bâtiment tous corps d'état et des risques professionnels associés. Vous savez manager et planifier les tâches en fonction des contraintes. Qualités relationnelles, rédactionnelles et bureautiques attendues. Vous savez rendre-compte de l'activité et des dysfonctionnement à votre hiérarchie. Capacité d'analyse et disponible, vous êtes à l'écoute de votre équipe et avez le sens du service public. Méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'initiative.
Poste à pourvoir par voie contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + accès à une restauration collective avec participation employeur + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTT.
Vincennes, bien plus qu'une ville.
L'employeur se présente
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260424000607 publiée le 29/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.