Chef d'équipe voirie - LILLE-SECLIN : TERRITOIRE 2 COURONNE SUD-OUEST (F/H) — Métropole Europeenne de Lille
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En bref
Chef d'équipe voirie - LILLE-SECLIN : TERRITOIRE 2 COURONNE SUD-OUEST (F/H) — Métropole Europeenne de Lille, à Ronchin (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Métropole Europeenne de Lille Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef d'équipe voirie - LILLE-SECLIN : TERRITOIRE 2 COURONNE SUD-OUEST (F/H) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers, Chargé ou chargée d'études et de conception en voirie et réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Ronchin (Nord) 2 Boulevard des cités unies, Ronchin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O059261112000038 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La direction Espaces publics et voirie (DEPV) de la Métropole Européenne de Lille gère 3 500 km de voirie et 35 millions de m² d’espaces publics, avec pour mission leur entretien, leur sécurisation et leur adaptation aux nouveaux usages de mobilité.
Pour relever ces enjeux, la direction Espaces publics et voirie (DEPV) est organisée autour de plusieurs services centraux, plus spécifiquement chargés de la définition des stratégies d’entretien et d’aménagement, et d’Unités Territoriales, qui mettent en œuvre ces différentes stratégies, fortes de leur proximité et connaissance territoriale.
Suite à un départ à la retraite, nous recrutons un chef d’équipe (F/H), qui va assurer la gestion et la coordination des travaux de voirie sur ces secteurs : Allennes-les-Marais, Annœullin, Bauvin, Carnin, Provin et Seclin.
Cette équipe est composée de 2 conducteurs de travaux et d’un surveillant de travaux.
Missions et conditions d'exercice
Le Chef d’Équipe (F/H) exerce ses missions sous la supervision du Responsable d’Unité Fonctionnelle :
Encadrer une équipe de 2 conducteurs de travaux et d’un surveillant de travaux :
‐ Organiser, coordonner et superviser les activités de l’équipe ;
‐ Accompagner les agents dans la réalisation des projets et des missions du service ;
‐ Participer aux activités opérationnelles et aux projets portés par la direction ;
‐ Mettre en place et suivre des outils de pilotage et d’évaluation de l’activité.
Assurer la gestion technique, administrative et financière des opérations de voirie et de signalisation :
‐ Recenser les besoins du territoire et contribuer à l’élaboration des programmes de travaux ;
‐ Réaliser ou piloter les études préalables et participer à la définition des projets ;
‐ Rédiger les pièces techniques des commandes et marchés publics (CCTP, BPU, DE…) ;
‐ Préparer les opérations sur les plans techniques, administratifs et budgétaires ;
‐ Organiser la coordination des intervenants internes et externes (services, concessionnaires, communes, entreprises) ;
‐ Planifier, suivre et contrôler l’exécution des travaux ;
‐ Assurer le suivi technique des concessionnaires ;
‐ Garantir le respect des budgets, la gestion des commandes et le suivi de la facturation ;
‐ Réceptionner les chantiers et veiller à la qualité des réalisations.
Être l’interlocuteur privilégié des communes de son secteur :
‐ Accompagner les communes dans l’identification de leurs besoins et la définition des projets de voirie ;
‐ Assurer les échanges avec les élus et contribuer aux arbitrages techniques ;
‐ Gérer le suivi des demandes d’arrêtés et des problématiques de signalisation ;
‐ Programmer les interventions ponctuelles sur le domaine public (mobilier urbain, accessibilité PMR, sécurité…) ;
‐ Veiller au traitement et au suivi des sollicitations des communes ;
‐ Représenter la collectivité lors des réunions de concertation, de communication et des réunions publiques avec les partenaires institutionnels et les habitants.
Assurer le suivi des sollicitations du secteur :
- Enquêtes et suivi des sollicitations et demandes diverses
- Suivi des GRU/Diva du secteur
- Réalisation des ATP et PDV et suivi sur le terrain de la conformité des travaux
Profil recherché
Et si c’était vous, notre futur chef d'équipe ?
Vous aimez conjuguer management, technique et terrain, et vous souhaitez contribuer à la qualité et à la sécurité de l’espace public au service des habitants ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Ce qui vous caractérise pour ce poste :
‐ Une formation de type DUT Génie Civil, BTS Travaux Publics ou équivalent, et/ou une expérience confirmée en voirie ou travaux publics ou la conduite de chantiers,
‐ Des compétences administratives et budgétaires, une maîtrise du pilotage des chantiers, de la planification et des procédures internes (GRU, DIVA, …),
‐ Une réelle appétence pour l’encadrement et l’animation d’une équipe, avec le sens du collectif et de la responsabilité,
‐ Des compétences techniques solides en conduite de travaux, en signalisation et en infrastructures de voirie,
‐ La connaissance de l’environnement institutionnel, de la commande publique et des règles de sécurité.
‐ Compétences organisationnelles et suivi afin de garantir des réponses aux différentes sollicitations dans les délais
Ce que ce rôle implique :
‐ Être l’interlocuteur privilégié des communes du secteur et représenter la MEL auprès des élus, des entreprises et des usagers,
‐ Suivre et piloter des chantiers de voirie et de signalisation, de la préparation à la réception,
‐ Animer la concertation et savoir prendre la parole en public lors de réunions ou d’échanges avec les partenaires.
Particularités du poste :
- Lieu d’exercice : Ronchin – UTLS,
- RIFSEEP : 5.1,
‐ Permis B obligatoire : des déplacements quotidiens sur le territoire de l’unité fonctionnelle,
‐ 1 journée de non présentielle / semaine accordée (télétravail ou travail 4/5j ou 9/10j)
‐ Contraintes horaires occasionnelles : chantiers de nuit ou de week-end, réunions publiques tardives.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261112000038 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.