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Chef de l'unité "couverture et investissements mobiles" (F/H) — Autorité de régulation des communications électroniques, des postes et de la distribution de la presse

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie A
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Chef de l'unité "couverture et investissements mobiles" (F/H) — Autorité de régulation des communications électroniques, des postes et de la distribution de la presse, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurAutorité de régulation des communications électroniques, des postes et de la distribution de la presse
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChef de l'unité "couverture et investissements mobiles" (F/H)
CatégorieA
Métier(s)Responsable sectorielle / sectoriel
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailParis (Paris)
14 rue Gerty Archimède - 75012 PARIS
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
Référence2026-2427640
SourceChoisir le service public

Les missions

Vous pilotez l’ensemble des activités de l’unité et encadrez l’équipe. Vous êtes responsable de l’accomplissement des objectifs de l’unité et développez une feuille de route ambitieuse et innovante. Vos activités portent notamment sur :

la conception des obligations des opérateurs mobiles, pour répondre aux enjeux tels que l’aménagement numérique du territoire, l’inclusion numérique, la compétitivité du tissu industriel, la maîtrise en l’empreinte environnementale du numérique... Ce volet contient une dimension prospective consistant à identifier les besoins de couverture mobile pour concevoir les obligations adéquates ;

le pilotage de procédures d’instruction concernant le respect de leurs obligations par les opérateurs mobiles ;

la conception et le pilotage de l’enquête annuelle de mesure de la qualité de service mobile (tester les performances et comparer les résultats) ;

la mise en œuvre du cadre réglementaire des cartes de couverture mobile des opérateurs ainsi que son évolution pour s’adapter aux évolutions technologiques (arrêt de la 2G/3G, déploiement de la 5G) ou donner une information plus précise aux consommateurs ;

l’application de la démarche de “régulation par la donnée” :

  • maintien et évolution du site “mon réseau mobile”
  • accompagnement des réutilisations des données de l’Arcep par des tiers, la publication de documents didactiques pour des publics non experts

la représentation de l’Arcep lors de comités de suivi de la couverture mobile animés par la DGE, l’ANCT et les opérateurs ; la réalisation d’interviews sur le sujet de la couverture mobile.

Vous participez au pilotage de travaux transverses sur des domaines tels que les réflexions sur le développement d’indications à la mutualisation des infrastructures ou la prise en compte de l’environnement dans les objectifs de régulation des réseaux mobiles.

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience d’encadrement ou de management transversal et possédez des connaissances techniques sur l’architecture et le fonctionnement des réseaux mobiles ou de connaissances en économie des réseaux et régulation.

Vous savez présenter de façon claire, synthétique et convaincante, les enjeux de dossiers complexes. Vous savez manier les concepts théoriques et les confronter à la réalité des marchés. Vous êtes en mesure de vous approprier un sujet complexe d’ordre technique, juridique et concurrentiel.

Vos atouts : proactivité, esprit d’initiative, autonomie, curiosité, excellentes capacités d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle et orale (en français et en anglais), qualités relationnelles, capacités d’adaptation et pédagogie.

Niveau d'études demandé

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

L'employeur se présente

L’Arcep est à la fois architecte et gardienne des réseaux d’échanges internet, fixes, mobiles, postaux et de la distribution de la presse. Elle œuvre pour qu’ils se développent comme un « bien commun », qu’ils répondent à des exigences fortes en termes d’accessibilité, d’universalité, de performance, de neutralité, de confiance et de loyauté.

Des dossiers passionnants aux enjeux variés, à traiter en équipe, dans une structure où tout le monde se connaît, où le processus de décision est fluide et la ligne managériale accessible.

L’Arcep est la première administration française certifiée « Great Place To Work » dès sa première participation. Selon l’enquête interne menée dans le cadre de la certification, 98 % des Arcépiens.nes estiment être traités équitablement quels que soient leur âge, genre, origine et orientation sexuelle.

Le service

Au sein de la Direction Mobile et Innovation, qui œuvre à la généralisation de la couverture mobile en France et à l’introduction des nouvelles technologies dans un secteur marqué par des évolutions rapides et forte intensité concurrentielle, l’unité “Couverture et investissements mobiles”, est composée de 7 agents.

Votre équipe traite des dossiers stratégiques et exposés, relatifs à la couverture et à la qualité des réseaux mobiles des opérateurs. Ses missions incluent notamment la réflexion sur les nouvelles obligations de déploiement, le suivi et contrôle de ces obligations et l’information des utilisateurs. Elle contribue au développement de nouveaux modes de régulation par la transparence des données via le développement d’outils de suivi des déploiements et d’évaluation de la performance des réseaux, basés notamment sur le crowdsourcing et les partenariats avec les collectivités territoriales.

En savoir plus sur l'employeur

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2427640 publiée le 02/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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