Chef de projet communication — Service des ressources humaines civiles
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En bref
Chef de projet communication — Service des ressources humaines civiles, à Arcueil (Val-de-Marne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Service des ressources humaines civiles État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef de projet communication |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable de la communication |
| Famille de métiers | Communication |
| Lieu de travail | Arcueil (Val-de-Marne) 16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA COTE D'OR 94114 ARCUEIL |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | DEF_29-00072044 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le chef de projet communication a pour principale mission de piloter la stratégie de communication de la marque employeur Civils de la Défense ainsi que l’ensemble des actions associées, en lien avec une agence de communication et au sein de l’écosystème communicationnel du ministère.
Au sein de l’équipe, vous :
- élaborez et mettez en œuvre le plan annuel de communication Civils de la Défense
- coordonnez la gestion du planning éditorial de communication en multicanal
- gérez l’ensemble des prestataires associés à la réalisation d’une campagne digitale (identification des prestataires, des réalisations nécessaires, coordination, suivi financier)
- réalisez des préconisations et ajustez les actions en fonction des KPIs
- accompagnez un apprenti qui vous assistera sur l’ensemble de votre périmètre et un vidéaste chargé de la conception et réalisation de produits audiovisuels en multicanal
Profil recherché
Titulaire d’un master 2 en communication, vous justifiez d’une expérience significative dans le
domaine. Vous maîtrisez les techniques de communication et de marketing RH ainsi que la gestion de projet. Votre proactivité, vos qualités relationnelles, et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.
Informations complémentaires
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie
- Accessibilité en transport en commun
- Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0
L'employeur se présente
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Le service
Le service des ressources humaines civiles du ministère des Armées décline et met en œuvre la politique de gestion des 64 000 personnels civils du ministère et assure annuellement le recrutement de près de 3 500 personnes dans une très grande variété de métiers.
Pour relever le défi du recrutement civil, un plan ambitieux de communication et de marketing RH a été élaboré. Le bureau attractivité et appui au recrutement construit et déploie cette nouvelle stratégie.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DEF_29-00072044 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.