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Chef de projet développement social territorial F/H — Mairie de Lyon

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chef de projet développement social territorial F/H — Mairie de Lyon, à Lyon (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Ingénieur…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Lyon
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChef de projet développement social territorial F/H
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
Métier(s)Chef ou cheffe de projet développement territorial
Famille de métiersHabitat et politique de la ville > Politique de la ville
Lieu de travailLyon (Rhône)
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
RéférenceO069261103000136
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Direction du Développement Territorial organise les contributions de la Ville de Lyon à la mise en œuvre d’une politique publique de cohésion territoriale. C’est à ce titre qu’elle met en œuvre les politiques relatives au développement équilibré de la ville, en organisant la coopération que la Ville de Lyon poursuit avec 41 acteurs associatifs de l’éducation populaire. Cette relation privilégiée, qu’entretient la Ville de Lyon avec ce tissu associatif, contribue à la mise en œuvre de différentes politiques publiques relatives à l'enfance, la jeunesse, la culture, la transition écologique… C’est un engagement commun qui concourt à la transformation sociale de la cité, c’est aussi un vecteur d’émancipation et de revitalisation de la vie démocratique des territoires, des quartiers lyonnais par la territorialisation de l’action publique locale, entendue comme l’adaptation des services publics et des dispositifs de la Ville de Lyon aux enjeux de développement global des quartiers de la géographie prioritaire inscrits au contrat de ville.

Elle porte aussi les politiques publiques relatives au développement social local, à l’emploi-insertion et aux jeunesses.

La mission quartiers anciens pilote l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets territoriaux de développement global au titre de la politique de la ville sur les secteurs d’intervention prioritaires inscrits au contrat de Ville (Quartiers politique de la ville QPV :

  • Moncey et Cités sociales de Gerland
  • Quartiers populaires métropolitains QPM : Voltaire, Guillotière, Pentes Croix-Rousse et Verdun Suchet) dans le cadre de la Convention territoriale de Lyon

Les quartiers anciens ont des profils sociaux et territoriaux atypiques qui nécessitent des adaptations y compris des modalités habituelles d’intervention de la politique de la ville. Ces adaptations peuvent prendre différentes formes : projets complémentaires aux projets de territoire, champs thématiques particuliers (parcours migrants, interactions usagers espaces publiques et habitants, etc.). Actuellement deux projets d’intervention renforcés sont en cours : le projet Péri pour les quartiers politique de la Ville (QPV)/ Quartier populaire métropolitain (QPM) Moncey Voltaire Guillotière et le projet Cité jardin pour le QPV/ QPM des cités sociales de Gerland.

Ces deux projets sont pilotés par des directrices de projets de la Ville de Lyon et un directeur de projet de la Métropole de Lyon sur le secteur Péri avec lesquels une articulation et un mode de gouvernance particuliers sont instaurés.

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable de la mission Quartiers Anciens (MQA), en lien étroit avec les directrices des projets mentionnées plus haut ainsi qu’avec le directeur de projet de la Métropole sur le secteur Péri, vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de territoire inscrit dans le cadre de la géographie prioritaire du contrat de ville. Votre poste est co-mandaté par l’Etat, la Métropole et la Ville dans le cadre du Contrat de Ville.

Vous travaillez en relation étroite avec les chefs de projet composant la mission quartiers anciens, avec les chefs de projet et chargés de mission thématiques des services municipaux sur les différents volets du projet de territoire (volet éducatif, culturel, emploi et insertion professionnelle, santé, prévention de la délinquance) ainsi qu’avec les partenaires institutionnels (délégué du préfet, services de la Métropole, ...) et acteurs locaux concernés (équipements socio-éducatifs, associations, habitants…).

Au sein de la mission quartiers anciens, vous intégrez une équipe de 6 personnes.

Profil recherché

Issu d'une formation supérieure en aménagement, urbanisme et sciences sociales (sociologie, géographie sociale, sciences politiques), vous avez une bonne connaissance ou une expérience confirmée en matière de politique de la ville.

Vous pilotez et coordonnez le volet développement social des projets de territoire,

Vous maitrisez l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales ( pilotage et financement ) notamment les enjeux et cadres de mise en œuvre des politiques de l’enfance, l’éducation, la santé, la prévention, la culture, l’insertion sociale et professionnelle

Vous êtes en capacité de conduire des projets multi partenariaux, des analyses financières et organisationnelles,

Vous co-pilotez l’accompagnement des structures conventionnées, levier essentiel à l’action développement social territorial en proximité.

Vous organisez le suivi financier des programmations annuelles de la politique de la ville en lien avec les différents financeurs,

Votre diplomatie active et vos qualités relationnelles sont reconnues Vous appréciez travailler en autonomie

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261103000136 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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