Chargé(e) de développement economique — Mairie de Francheville
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En bref
Chargé(e) de développement economique — Mairie de Francheville, à Francheville (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Francheville Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de développement economique |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du développement territorial |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Politique de la ville |
| Lieu de travail | Francheville (Rhône) 1 RUE ROBERT, Francheville |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O069260921000119 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
FINALITE DU POSTE :
Située dans la Métropole de Lyon, Francheville bénéficie d’un cadre de vie privilégié où nature, patrimoine et dynamisme économique s’associent harmonieusement. Forte de plus de 15 000 habitants, la commune s’engage résolument en faveur de l’attractivité de son territoire, en accompagnant le commerce local et en accueillant de nouveaux commerçant et professionnels et en mettant en valeur son cadre de vie. Dans ce contexte, la Ville recrute un ou une Chargé(e) de développement économique pour accompagner et développer les projets permettant de renforcer l’attractivité de la commune.
Sous l'autorité de la Directrice de la communication et de l'attractivité, le/la chargé(e) de développement économique contribue au dynamisme économique de la commune en accompagnant les entreprises, les artisans, les commerçants et les porteurs de projets. Il/elle pilote également l'organisation des manifestations communales visant à renforcer l'attractivité du territoire, favoriser le lien social et valoriser l'image de la collectivité. Il/elle fait le lien avec les instances en charge de l’aide à l’emploi.
Il/elle travaille en transversalité avec les services municipaux, les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs économiques locaux.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
1. Développement économique:
- Animation du tissu économique local
Être l'interlocuteur privilégié des commerçants, artisans, entreprises et acteurs de la vente ambulante (forains, food-trucks)
Accueillir et accompagner les porteurs de projets, faciliter leurs démarches et travailler en transversalité avec les services de la ville
Assurer un suivi des implantations, cessations et transmissions d'activités
Développer une relation régulière avec les entreprises du territoire
Rédiger et suivre les actes et documents en rapport avec le développement économique : arrêtés, délibérations, conventions, annuaires, bases de données…
- Accompagnement des commerces
Observer, analyser le tissu commercial de la commune pour faire des propositions adaptées
Proposer des actions de soutien au commerce de proximité
Assurer le suivi des demandes d'occupation du domaine public des commerçants.
Suivre les marchés forains, s’assurer de leur bon fonctionnement et contribuer à leur promotion
- Partenariats
Développer et/ou poursuivre les relations avec la CCI, la CMA, les associations de commerçants, la Métropole de Lyon, les partenaires économiques et les Professionnels de l’accompagnement vers l’emploi.
Représenter la collectivité auprès des partenaires
2. Organisation des évènements communaux en lien avec le développement économique et l’attractivité de la commune:
Création et organisation d’évènements et de manifestations communales visant à renforcer l'attractivité du territoire, favoriser le lien social et valoriser l'image de la collectivité.
Assurer un suivi spécifique de la participation des commerçants et acteurs économiques aux évènements municipaux
En lien avec le service communication, participer à la préparation des supports de communication, à la promotion de ces évènements et aux relations avec les partenaires.
Profil recherché
COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS (Maîtrise d’outils, techniques et méthodes / Aptitudes et capacités relationnelles) :
Savoir-faire (compétences techniques) :
Permis B exigé
Compétences avérées dans la gestion de projet en transversalité
Maîtrise du suivi financier et administratif,
Connaissance du milieu économique, artisanal et commercial,
Capacité à analyser le tissu économique territorial
Maîtrise des outils informatiques,
Capacité à animer un réseau, fédérer et mobiliser les partenaires
Savoir-être (qualités relationnelles) :
Capacité d’adaptation et de réactivité
Créativité
Esprit d’initiative et travail en autonomie
Sens de l’organisation et de l’anticipation
Aisance relationnelle (institutionnels, élus, entreprises) et goût pour le travail de terrain et en équipe.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069260921000119 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.