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Assistante petite enfance_poste de soutien — Mairie de Francheville

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Jusqu'au 02/12 · encore 17 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Assistante petite enfance_poste de soutien — Mairie de Francheville, à Francheville (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : Agent social. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Francheville
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistante petite enfance_poste de soutien
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Agent social
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailFrancheville (Rhône)
1 RUE ROBERT, Francheville
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature02/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceO069260504000910
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Commune de l’Ouest lyonnais, FRANCHEVILLE, environ 15 000 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie. Reconnue Ville fleurie, Ville active et sportive, Francheville est notamment dotée de trois établissements municipaux d’accueil du jeune enfant, d’un relais accueil petite enfance et d’un lieu accueil enfants parents.

En tant qu’agent « soutien », vous remplacez les agents absents sur l’une des 3 crèches de la commune : planning avec des jours fixes et des jours de soutien avec possibilité de roulement. Vous êtes rattaché à une des structures (APP, participation à des projets, suivi des congés).

Placé(e) sous l’autorité directe de la directrice de la crèche, vous prenez en charge la gestion des repas des enfants en liaison froide, vous organisez et effectuez l’entretien des locaux et du linge. De plus, dans le respect du projet de l'établissement, vous contribuez au développement de l'enfant en assurant la prise en charge des enfants sous l’autorité fonctionnelle des EJE ou des auxiliaires de puériculture.

Missions et conditions d'exercice

Missions autour de l’accueil de l’enfant :

  • Accueil des enfants et des parents
  • Accompagnement du quotidien de l’enfant en respectant son rythme et ses besoins, dans la continuité des valeurs mises en place et dans le respect du règlement intérieur
  • Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
  • Suivi alimentaire de l’enfant
  • Surveillance, sécurité, confort et éveil d’un groupe d’enfants
  • Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène

Autre missions

  • Préparation des repas
  • Commande des repas et gestion des stocks
  • Entretien du linge
  • Participations aux réunions d’équipe et aux séances d’analyse de la pratique avec la psychologue, ainsi qu'aux événements spécifiques (fêtes, etc.)
  • Participations aux journées pédagogiques organisées par le Service Petite Enfance
  • Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel, en lien avec l’agent d’entretien le cas échéant
  • Encadrement des stagiaires

Profil recherché

Niveau de formation :

-CAP Petite Enfance ou CAP d’Accompagnement éducatif Petite Enfance, DE Accompagnant éducatif et social, BAC pro ASSP ou BAC pro SAPAT

-BEP ASSP ou BEP option Sanitaire et Sociale

-Assistants maternels agréés ayant exercé pendant au moins cinq ans

-PSC1 souhaité

Connaissances attendues :

-Connaissance des étapes de développement de l’enfant

-Connaître les règles et consignes de sécurité

-Connaître le projet d’établissement de la crèche.

-Connaître la réglementation en matière de Code du Travail et d’hygiène et de sécurité

-Connaître la diététique de l’enfant

Compétences attendues :

-Savoir assurer la sécurité affective et physique des enfants

-Savoir communiquer avec la famille au quotidien

-Savoir mettre en œuvre les gestes de premiers secours

-Savoir observer les enfants pour adapter la prise en charge.

-Savoir mettre en œuvre de la norme HACCP

-Maîtriser les techniques et protocole d’entretien

-Utilisation de base de Word et du logiciel de messagerie

-Respecter les règles d’hygiène des locaux et les conditions d’utilisation des produits

Savoirs-être

-Dynamisme

-Discrétion et confidentialité

-Disponibilité

-Réactivité face aux situations

-Sens du travail en équipe

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O069260504000910 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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