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Chef de projet développement territorial — Mairie de Marseille

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Jusqu'au 23/11 · encore 8 joursCatégorie ATemps complet2 postes
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En bref

Chef de projet développement territorial — Mairie de Marseille, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Marseille
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChef de projet développement territorial
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Directeur (grade en extinction)
Métier(s)Chef ou cheffe de projet développement territorial
Famille de métiersHabitat et politique de la ville > Politique de la ville
Lieu de travailMarseille (Bouches-du-Rhône)
GRAND HORIZON, Marseille
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le24/09/2026
Date limite de candidature23/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceO013260924000534
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Marseille, ville d'arts et d'histoire, 1er Port de France, labellisée French Tech s'engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental, d'offre culturelle et s'inscrit dans la révolution numérique au service de la mutation urbaine ainsi que dans une démarche de proximité pour promouvoir le bien vivre ensemble.

Contexte

La Ville de Marseille s'est dotée d'un nouveau Projet Éducatif de Territoire adopté en mars 2022 pour les enfants de 3 à 11 ans. Afin d'adapter son projet aux besoins de chacun des territoires, la Ville souhaite mettre en place une démarche de "PEDT locaux" et déployer un réseau de huit coordinateurs locaux,

Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et des Petits Marseillais, et en complément du pilotage global du PEDT, vous êtes chargé(e) d'accompagner la mise en oeuvre de la déclinaison locale du PEDT, afin de le rendre plus opérationnel et connecté aux enjeux rencontrés par les enfants , les familles dans les territoires.

Vous êtes le/la référent(e) d'une thématique transversale du PEDT et à l'échelle de la ville, et pour laquelle vous avez une expertise, à savoir : l'éducation artistique et culturelle, le sport, la citoyenneté, la santé, l'éducation à l'environnement, la formation, la prévention des conduites à risque.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions

Votre rôle consistera à :

  • Réaliser et actualiser des diagnostics territoriaux : Identifier les besoins et les ressources de chaque territoire et des territoires

à proximité (accessibilité aux infrastructures sportives,

culturelles, locales, animateurs, interventions éducatives, accompagnement à la parentalité...)

  • Coordonner les différents acteurs d'un territoire autour d'objectifs et de projets communs
  • Impulser, développer, accompagner les projets sur le terrain
  • Remonter les besoins en ressources à la Ville (capacité d'actions avec le budget dédié)
  • Mobiliser et animer le partenariat local et les réseaux d'acteurs en lien avec le PEDT :

développer la coopération entre enseignants, personnels municipaux et tous les intervenants de la communauté socioéducative

et ce, de manière régulière ;

  • Assurer le décloisonnement des dispositifs éducatifs et financiers existants
  • Garantir la bonne mise en oeuvre des actions localement et la communication entre les acteurs

Vos avantages

  • Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
  • Prestations sociales (tickets restaurant, mutuelle, comité d'entreprise, réductions sur les

transports ...)

  • Possibilité de télétravail

Profil recherché

Votre profil

Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire du Bac+3 a minima, vous maîtrisez les méthodes d'ingénierie de projets ainsi que le

Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°013260716000232 - Chef de projet développement territorial

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fonctionnement des collectivités territoriales et les enjeux liés.

Vous possédez une connaissance des procédures administratives, des principes et des modes d'animation

du management public territorial.

Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez être force de proposition.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler en toute autonomie.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O013260924000534 publiée le 24/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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