Animateur(trice) Accueil Collectif de Mineurs Mairie des 4e et 5e arrondissements (H/F) — Mairie de Marseille

La Mairie des 4e et 5e arrondissements est composée de 150 agents qui mettent en œuvre les politiques de proximité suivantes : état civil, entretien des équipements et des espaces verts, animation de proximité (culturelle, sportive, sociale…). Le secteur compte plus de 95 000 habitants.

Contexte

Le service Animation et vie sociale est le plus important en nombre d’agents de la mairie de secteur et supervise la gestion de 17 centres d’animation, dont 3 accueils collectifs de mineurs.

Dans le cadre de vos fonctions au sein principalement du CMA des Chutes Lavie, vous concevez, coordonnez et animez les projets éducatifs et socio-culturels de la structure. Vous exercez un rôle d'encadrement intermédiaire en qualité d'adjoint(e) au responsable et garantissez la continuité de direction en cas d'absence du responsable d'équipement ou d'ACM. Des affectations ponctuelles sur d'autres centres et équipes (ACM ou CMA) du secteur peuvent vous être confiées selon les nécessités de service.

Votre rôle consistera à :

Accueillir et orienter l’ensemble des publics :

• Mettre en application les "bonnes pratiques pour une relation usager de qualité" de la ville de Marseille pour accueillir courtoisement et professionnellement tous les publics

Concevoir et piloter des actions éducatives :

• Élaborer des projets d’animation structurants (culturels, sportifs, citoyens…)
• Définir des objectifs pédagogiques et des indicateurs d’évaluation
• Adapter l’offre aux besoins du territoire et des publics et évaluer l’impact des actions menées

Développement de projets partenariaux :

• Construire des actions avec les acteurs locaux
• Rechercher des financements ou subventions
• Participer à la dynamique territoriale

Encadrement et coordination d’équipe :

• Accompagner les agents d’animation dans leurs pratiques
• Participer à l’organisation des plannings
• Assurer la continuité d’encadrement en l’absence du responsable
• Veiller au respect des obligations réglementaires

Participer au pilotage opérationnel :

• Contribuer à la gestion budgétaire des actions et tenir une régie comptable
• Participer au suivi administratif (bilans, tableaux de bord)
• Représenter la structure auprès de partenaires
• Tenir une régie comptable dans le respect des règles de la comptabilité publique

Vos avantages

• Horaires : 9h à 12h30 et 14h00 à 18h15 suivant les activités et temps forts
• Prestations sociales (titres restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)

Conditions particulières

• Possibilité de terminer à 19h selon les centres et/ou activités
• Possibilité de travailler les week-ends
• S’agissant d’un poste au sein d’une structure d’animation, des nécessités de service imposent des contraintes de travail particulières selon le fonctionnement de la structure (mercredis et vacances scolaires)