Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Chef de projet "Gestion de la relation usager" (h/f) — Grand-Orly Seine Bièvre

Orly · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie ATemps complet
Enregistrer

En bref

Chef de projet "Gestion de la relation usager" (h/f) — Grand-Orly Seine Bièvre, à Orly (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurGrand-Orly Seine Bièvre
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChef de projet "Gestion de la relation usager" (h/f)
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Attaché principal, Attaché
Métier(s)Chef ou cheffe de projet études et développement des systèmes d'information
Famille de métiersInformatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Lieu de travailOrly (Val-de-Marne)
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO094261023000102
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre, 1500 agents, 700 000 habitants, 24 communes, compétent notamment en matière de développement économique, d’aménagement de l’espace, d’eau et assainissement, de collecte et traitement des déchets, de politique de la ville, de

l’habitat, de culture et des sports. Grand-Orly Seine Bièvre est un territoire bâtisseur, un territoire en mutation-transformation urbaine, un territoire attractif économiquement et un territoire de la mobilité.

L'enjeu pour notre territoire réside dans l'équilibre entre ces 4 grandes fonctions pour que soient pris en compte les besoins de sa population résidente, salariée, ses aspirations au quotidien et lui permettre un accès au logement, à l'emploi, aux loisirs, à l'éducation et plus globalement au service public. Cette ambition est inscrite dans plusieurs démarches structurantes comme le projet de territoire, le contrat de

transition écologique, territoire d’industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express.

Après une première phase de transformation numérique réussie de son administration, l’Etablissement

public territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage désormais dans un projet numérique ambitieux au service de ses politiques publiques.

Son pôle du développement numérique recrute un-e :

CHEF.FE DE PROJET « GESTION DE LA RELATION USAGER»

Cadre d’emplois des techniciens territoriaux ou ingénieurs territoriaux

Poste basé à Coeur d’Orly (94)

Placé.e sous la responsabilité du responsable du secteur « études & projets »

Missions et conditions d'exercice

Le/la chef.fe de projet "gestion de la relation usager " aura les missions suivantes :

Missions générales :

  • coordonner les projets numériques liés à la gestion de la relation usagers dans toute la transversalité que portent les parcours numériques vis à vis des services opérationnels de l’EPT (Espace Public, Culture & Sports, services sociaux, développement économique, transition écologique…). Ces projets s’articulent avec la communication globale du territoire en direction des villes et de leurs habitants
  • Assurer des missions de conseil, d’expertise, d’assistance et d’audit auprès des services de l’EPT (AMOA) mais aussi des actions opérationnelles de diagnostic, de paramétrage, de commandes, d’accompagnement à la mise en oeuvre, de pilotage de projets (AMOE)
  • Gestion du portefeuille de projets regroupant les études et le déploiement de solutions dans une logique multicanale en intégrant les enjeux et problématiques de la dématérialisation
  • Assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes téléphoniques en s’appuyant sur les différents services du pôle et suivi du décommissionnement des systèmes en voie

d’obsolescence

  • Suivi des contrats, des prestataires et du budget consacré à la gestion de la relation usagers et assurer une veille règlementaire, des technologiques et des acteurs du marché

Profil recherché

Profil :

  • Compétences et connaissances :
  • Manifester une vision technologique centrée sur les utilisateurs et leurs usages du numérique
  • Aptitude participer à la mise en place d’un cadre de travail efficient, dans un environnement agile
  • Méthodologie de conduite et suivi de projet
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Sens du travail en transversalité en interdépendance avec les autres secteurs du pôle
  • Très bonne aisance relationnelle
  • Rigueur, discrétion, disponibilité
  • Déplacement sur le territoire – Permis B requis
  • Informations complémentaires :
  • Rémunération statutaire (RIFSEEP)
  • Action sociale : collectivité adhérente au CNAS et association du personnel
  • Protection sociale : contrats en complémentaire santé et prévoyance + participations financières
  • Poste télétravaillable (2 jours par semaines)

L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’établissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre collecte et traite des données personnelles personnelles

indispensables à ses activités de service public

Vous pouvez prendre connaissance de la Charte relative à la protection des données personnelles de l’EPT en suivant le lien suivant http://www.grandorlyseinebievre.fr/chartedonneespersonnelles

L'employeur se présente

L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.

Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Informatique et numérique » dans le Val-de-Marne.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Grand-Orly Seine Bièvre

Offres similaires dans le Val-de-Marne

Toutes les offres d'emploi Informatique et numérique dans le Val-de-Marne →

Source : emploi-territorial.fr, offre O094261023000102 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.