Chef de projet renouvellement urbain — Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron
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En bref
Chef de projet renouvellement urbain — Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron, au Teil (Ardèche). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de projet renouvellement urbain |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement |
| Lieu de travail | Le Teil (Ardèche) 10, AVENUE DE LA RESISTANCE, Le Teil |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | « Statutaire + primes » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/10/2026 |
| Date limite de candidature | 08/12/2026 — encore 23 jours |
| Référence | O007261009000959 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché·e à la Responsable du pôle Aménagement et développement territorial, vous assurez le pilotage, l’animation et la mise en œuvre du programme de renouvellement urbain du “cœur de ville” du Teil.
Vous êtes au cœur d’une démarche partenariale et transversale visant à accompagner la transformation du centre-ville, en articulation avec les politiques publiques portées par la commune et la Communauté de communes.
Missions et conditions d'exercice
Piloter et animer le programme de renouvellement urbain
- Piloter la démarche de renouvellement urbain, inscrite dans le cadre de la convention PRIR et assurer le rôle de référent-e technique pour l’ensemble des partenaires, notamment l’ANRU,
- Coordonner les acteurs et créer une dynamique de projet cohérente autour des objectifs du renouvellement urbain,
- Contribuer à l’information et à la participation des habitants
Accompagner la mise en œuvre et le suivi du projet
- Piloter les études nécessaire à la mise en œuvre du programme et à son évaluation,
- Mettre en œuvre un dispositif partagé de suivi et d’évaluation du projet,
- Assurer le suivi administratif et financier
Accompagner les opérations
- Appuyer les démarches de concertation, en cohérence avec celles engagées par la commune ou la Communauté de communes,
- Contribuer à la définition des programmes d’opération,
- Participer à l’élaboration des marchés publics et des cahiers des charges techniques,
- Préparer et suivre les demandes de subventions et de paiement auprès des différents financeurs
Profil recherché
- Vous maîtrisez les enjeux et dispositifs dans les domaines de la politique de la ville et du renouvellement urbain
- Vous êtes à l’aise dans le pilotage des projets transversaux et partenariaux
- Vous disposez de bonnes capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse, ainsi que d’une réelle aptitude à travailler en équipe
- Votre aisance relationnelle et votre sens du dialogue vous permettent d’évoluer efficacement avec les différents interlocuteurs
Formation supérieure en Urbanisme et/ou aménagement du territoire
Expérience souhaitée de 3 ans dans la conduite de projets de renouvellement urbain
La maitrise du logiciel IODA serait un plus
Permis B indispensable
L'employeur se présente
Au cœur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O007261009000959 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.