Chef(fe) de service Politique de la Ville et Prévention — Mairie du Teil
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En bref
Chef(fe) de service Politique de la Ville et Prévention — Mairie du Teil, au Teil (Ardèche). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Teil Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef(fe) de service Politique de la Ville et Prévention |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du développement territorial |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Politique de la ville |
| Lieu de travail | Le Teil (Ardèche) Hôtel de Ville, 3 rue de l'Hôtel de Ville, Le Teil |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Grilles indicaires, RIFSEEP » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/09/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O007260921000748 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de l’Ardèche dans la vallée du Rhône, à 10 minutes de Montélimar et à moins de deux heures de Lyon, Marseille et Montpellier, la Commune du Teil compte 8949 habitants et 140 agents. La ville du Teil cherche un(e) Chef(fe) de Service Politique de la Ville et Prévention.
Statut :
Catégorie A – Attaché Territorial
Conditions d’exercice des missions : Positionnement sous la responsabilité de la Direction du Développement Social, Culturel, Sportif et Educatif.
Missions et conditions d'exercice
Activités/Tâches
Pilotage de la Ville
*Mettre en œuvre les orientations municipales en matière de Politique de la Ville.
*Assurer le suivi du Contrat de Ville et de sa déclinaison communale.
*Coordonner les actions menées dans les quartiers prioritaires de la Ville
*Suivre les dispositifs et appels à projets relevant de la Politique de la Ville.
*Participer à la recherche de financements et au suivi des subventions.
*Préparer les bilans, évaluations et éléments d’aide à la décision.
Réussite éducative et participation des habitants
*Coordonner le Programme de Réussite Educative (PRE).
*Favoriser l’articulation entre les acteurs éducatifs, sociaux et associatifs.
*Développer les démarches de participation et de concertation avec les habitants.
*Organiser les temps de rencontre avec les habitants s’inscrivant dans les démarches de participation citoyenne lancées par la municipalité
*Assurer la coordination du Conseil Municipal des Enfants (CME).
Médiation sociale et aller-vers
*Organiser et coordonner les actions de médiation sociale.
*Développer les démarches d’aller-vers et la présence de proximité dans les quartiers.
*Favoriser le repérage des besoins des habitants et leur orientation vers les services ou par-tenaires compétents.
*Veiller au suivi des situations repérées en lien avec les professionnels concernés
Prévention et tranquillité publique
*Piloter les orientations du service en matière de prévention et de tranquillité publique.
*Travailler en lien étroit avec l’adjoint au service chargé du suivi opérationnel de ce volet.
*Veiller à la coordination des actions de prévention, de présence de terrain et de suivi des si-tuations signalées.
*Assurer l’articulation avec la Police Municipale, les forces de sécurité, les services munici-paux et les partenaires concernés.
*Participer à la définition et au suivi des actions contribuant à la tranquillité publique.
Coordination du CLSPDR
*Assurer la coordination générale du CLSPDR.
*Préparer et animer les instances et groupes de travail.
*Veiller à l’articulation entre les volets médiation, prévention et sécurité.
*Assurer le suivi des actions décidées et la mobilisation des partenaires.
Management et fonctionnement du service
*Encadrer et coordonner l’équipe du service.
*Organiser le travail et définir les priorités en lien avec la direction.
*S’appuyer sur l’adjoint au service pour le pilotage opérationnel du volet prévention et tranquillité publique.
*Animer les réunions d’équipe et favoriser la circulation de l’information.
*Assurer le suivi des activités, des projets et des échéances.
*Rendre compte régulièrement à la direction et aux élus concernés.
Partenariats
*Animer le réseau des partenaires institutionnels, associatifs, éducatifs et sociaux.
*Développer les coopérations avec Ardèche Rhône Coiron, les services de l’Etat et les ac-teurs du territoire.
*Représenter la collectivité dans les instances techniques relevant du champ du service.
Profil recherché
Savoir-être
*Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
*Qualités relationnelles et capacité d’écoute.
*Aptitude au mangement et à l’animation d’équipe.
*Capaciter à fédérer des partenaires et à travailler en réseau.
*Diplomatie et capacité de médiation.
*Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
*Rigueur, organisation et capaciter à prioriser.
*Autonomie et capacité d’initiative.
*Capacité d’adaptation et réactivité.
*Aptitude à prendre du recul et à gérer des situations sensibles ou complexes.
L'employeur se présente
Située aux portes de l’Ardèche, à 10 minutes de Montélimar et à moins de deux heures de Lyon, Marseille et Montpellier, la commune du Teil compte 9000 habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O007260921000748 publiée le 21/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.