Instructeur·trice ADS/publicité-enseignes — Communauté d'agglomération Annonay Rhône Agglo
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En bref
Instructeur·trice ADS/publicité-enseignes — Communauté d'agglomération Annonay Rhône Agglo, à Davézieux (Ardèche). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération Annonay Rhône Agglo Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Instructeur·trice ADS/publicité-enseignes |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique |
| Lieu de travail | Davézieux (Ardèche) DOM DE LA LOMBARDIERE, Davézieux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 04/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O007261104001164 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE DU POSTE
A l’échelle de l'agglomération d'Annonay Rhône Agglo, au sein du service Urbanisme, sous l’autorité de la responsable de service et de son adjoint, responsable de l’unité d'application du droit des sols, l’unité d’administration du droit des sols instruit pour le compte des 29 communes de l’Agglomération l’ensemble des autorisations d’urbanisme et d’enseigne/publicité. Il s’agit d’un service commun à l’ensemble des communes du territoire.
FINALITÉ DU POSTE
L’instructeur/instructrice assure les missions d’instruction des ADS et des autorisations de publicités/enseignes dans les temps réglementaires impartis. Il/Elle accompagne également les porteurs de projet sur le territoire et les communes pour faciliter l’émergence et le bon déroulé des projets.
Missions et conditions d'exercice
Instruction des dossiers d’autorisation du droit des sols (CU, DP, PC, PA, PD) et de demande d’autorisation d’enseigne et publicité
o Analyse technique et juridique des dossiers, en collaboration avec l'ensemble des services impliqués dans l'instruction des dossiers. Les dossiers porteurs de forts enjeux sont travaillés avec le responsable de l’unité ou un chargé de mission du service urbanisme,
o Synthèse des consultations des différents services et concessionnaires, et échanges avec ceux-ci, selon les besoins,
o Rédaction des propositions de décisions,
o Visites de contrôle.
o Suivi régulier de formations pour prendre en compte l’environnement juridique complexe et mouvant
Information, conseil et appui technique auprès des élus, du public, des pétitionnaires et des professionnels (architectes, constructeurs …)
o Informations sur le contenu technique des pièces attendues pour constituer les différents dossiers, sur l'avancée de l'instruction, sur les besoins de pièces complémentaires,
o Avis sur les projets au regard des orientations (inter)communales et des règlementations nationales s’appliquant sur l’Agglomération,
o Proposition de rencontres avec l’ABF, le CAUE, …
o Rédaction de courriers / notes / mails d'aide à la décision relatifs aux dossiers traités,
o Rencontre avec les porteurs de projets et les élus dans une logique de gestion de projet.
o Accompagnement et conseils aux élus pour définir, mettre en œuvre et fluidifier les projets / faciliter la compréhension juridique et technique
Suivi juridique et administratif des ADS et autorisations enseignes/publicité
o Rencontres et échanges avec les différents acteurs sur les dossiers complexes et problématiques, notamment en pré-contentieux.
o Suivi, en lien avec le responsable de l’unité, la cheffe de service ou un chargé de mission, des recours gracieux et contentieux. Rédaction de notes techniques
o Constats d’infractions et aide à la rédaction de PV, en accompagnement des communes.
o Contribution à la veille juridique dans ses domaines de compétences, dans un contexte de spécialisation et de complexification de l'environnement juridique ; prise en compte croissante de la responsabilité juridique
o Rédaction de fiches/notes thématiques
o Toutes missions en lien avec le cadre d’emploi et liée au besoin du service
Travail partenarial
o Participation au réseau ADS des agents des communes de l'agglomération, animation de temps sur certains sujets,
o Animation de formations liées à l’environnement du métier (logiciel/utilisateurs, cadre juridique, actualités réglementaires, …),
o Participation aux journées de formation et d’échanges organisées par la DDT,
o Participation au travail d’équipe au sein du service urbanisme et de la DGA Aménagement Durable et Attractivité du Territoire,
o Participation aux missions du service et de la DGA connexes à son activité (suivi d’études ou de projets, traitement des DIA, évolution du PLUIH ou autres documents liés à l’urbanisme réglementaire …),
o Accueil téléphonique de l’unité en l’absence de l’assistante ADS,
o Conseils en urbanisme auprès des services internes de la structure mutualisée dans la conception et le montage des dossiers.
Profil recherché
Instruction des dossiers ADS
Instruction des dossiers enseigne/publicité
Connaissance du droit de l’urbanisme, du droit de l’environnement et des réglementations connexes
Respect des délais impartis / Rigueur, sens de l’organisation, autonomie
Lecture de plans et cartes – prise de mesures sur le terrain
Pratique informatique (maîtrise des outils informatiques bureautiques) et en particulier les logiciels métiers (y compris paramétrage et formation des utilisateurs)
Qualités relationnelles (sens de l’accueil, écoute, diplomatie, pédagogie et gestion des situations conflictuelles et dossiers complexes multi-partenariaux)
Qualités rédactionnelles des courriers et des actes
Aptitude au travail partenarial et à la négociation avec tous types d’acteurs
Forte adaptabilité au public et aux thématiques diverses
Connaissance des acteurs de l'urbanisme et des publicités/enseignes
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O007261104001164 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.