Chef de projets techniques - ROEM spatial — Direction du renseignement militaire
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En bref
Chef de projets techniques - ROEM spatial — Direction du renseignement militaire, à Creil (Oise). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction du renseignement militaire État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef de projets techniques - ROEM spatial |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI |
| Famille de métiers | Numérique |
| Lieu de travail | Creil (Oise) ALLEE DU LIEUTENANT CHORON 60100 CREIL |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | DEF_17-00070915 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
- Participer au suivi des projets et programmes du domaine ROEM spatial et Newspace : réunions, groupes de travail, rédaction de CR, suivi de faits techniques, etc
- Effectuer une analyse technique du travail à effectuer, en définie les étapes, les technologies (langages, bases de données, architecture, etc.) et interfaces à utiliser
- Développer et maintenir des modules applicatifs en respectant la conception et les standards techniques définis
- Participer au développement de solutions et d’outils innovants notamment à base d’IA
- Participer au pilotage de sprint Agile dans le cadre de projet de Système d’information ROEM Spatial
- Participer aux travaux liés à la sécurité des de systèmes d’informations ( travaux d’homologations)
- Travailler en équipe, en coordination avec des développeurs et des industriels
- Rédiger les documentations techniques des modules développés
- Participer à l’encadrement et la formation de stagiaires et apprentis
- Assurer l’identification du besoin en vue de développer de nouveaux modules informatique
Profil recherché
Expérience souhaitée en Suivi de projet et/ou en développement logiciel.
Une expérience technique dans le domaine du traitement du signal est un plus.
Conditions particulières d'exercice
- Enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation
- Emploi soumis à habilitations
- Emploi dit de souveraineté nationale
- Habilitation Très secret
- Déplacements sur le territoire national
- Peut assurer une astreinte opérationnelle en cas de crise
Informations complémentaires
Poste situé sur le Pôle Interarmées Creil - Senlis (PICS 60).
Accès train : gare de Creil avec navette matin et soir entre le PICS 60 et la gare.
Accès route : sortie A1 Senlis.
Restauration sur place.
Horaires de travail : 8h30-17h15, 16h30 le vendredi.
L'employeur se présente
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Le service
Le centre de formation et d’emploi relatif aux émissions électromagnétiques (CFEEE) a pour missions principales de planifier, de conduire et soutenir l’action de moyens de recherche électromagnétique ainsi que d’exploiter et de diffuser le renseignement d’origine électromagnétique (ROEM).
La division assure le suivi des programmes et la réalisation des projets du domaine ROEM, l’intégration d’outils métier
spécifiques et la gestion des flux de données et d’information spécialisés. La section assure plus particulièrement le suivi du
développement des capacités ROEM spatialisées.
Au sein de la cellule, l’agent est l’adjoint du responsable fonctionnel ROEM spatial. A ce titre, il participe aux activités des projets et programmes capteurs ROEM Spatiaux et SI de conduite et d’exploitation de la donnée qui en est issue et selon le périmètre confié. Il travaille en collaboration avec les cellules identifiées de la sous-direction technique et sous directions capacité de la DRM auprès desquelles il peut être amené à assurer un conseil technique.
Au quotidien, il suit les directives et objectifs fixés par le référent fonctionnel et il informe régulièrement de ses actions les différents acteurs concernés par les thématiques de son périmètre.
Il contribue activement au développement de nouvelles fonctions logicielles (python, C++, SQL/NO SQL, etc.) servant au traitement des données ROEM spatiales. Il travaille aussi avec les équipes de développeurs de la direction et des industriels.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DEF_17-00070915 publiée le 21/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.