Chef de section gestion administrative et paie des agents sous contrat H/F — Direction Générale de la Sécurité Extérieure
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En bref
Chef de section gestion administrative et paie des agents sous contrat H/F — Direction Générale de la Sécurité Extérieure, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Générale de la Sécurité Extérieure État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef de section gestion administrative et paie des agents sous contrat H/F |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Coordonnatrice / Coordonnateur paie/primes |
| Famille de métiers | Ressources humaines |
| Lieu de travail | Paris (Paris) Paris |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 04/09/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/09/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | 2026-2400026 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vos missions
Vous serez en charge des activités suivantes :
Manager les agents de sa section, identifier et anticiper les pics d'activité et adapter l'organisation du travail ;
Piloter, superviser, contrôler et rendre compte de l'ensemble des travaux concernant la gestion administrative individuelle des agents relevant de sa section et de la production de leur paie ;
Participer aux opérations de saisie et de gestion de la section,
Intervenir dans tous les actes de gestion complexes et/ou transverses,
Apporter une analyse réglementaire et proposer des solutions adaptées aux situations individuelles soulevées ;
Veiller à la bonne application des procédures et proposer d'éventuelles améliorations ;
Participer à des travaux sur l'évolution de la gestion intégrée,
Effectuer lors de chaque passage de paie précédant l'ordonnancement, un contrôle de 1er niveau des rémunérations saisies au cours du mois ;
Effectuer une veille réglementaire dans son domaine et rédiger des expressions de besoin d'évolutions du SIRH.
Profil recherché
Votre profil
Fonctionnaire de catégorie B (détachement) ou contractuel (CDD de 3 ans puis CDI), vous diposez de préférence d'une expérience dans le domaine de la paie.
Vous possédez les compétences et qualités suivantes :
Rigoureux,
Organisé,
Doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'analyse,
Autonome,
Goût du travail en équipe,
Animation de collaborateurs,
Connaissance des grands principes de la rémunération,
Connaissance dans la mise en oeuvre des techniques de rémunération des fonctionnaires civils et des contractuels,
Savoir gérer son portefeuille de dossiers de paie selon son degré d'urgence,
Savoir rédiger,
Savoir utiliser les outils OUTLOOK, WORD et EXCEL.
Conditions particulières d'exercice
Les plus de l'offre
Absence de routine
Diversité des projets
Vos avantages à rejoindre la DGSE
La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs
Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques
Nombreuses activités culturelles et sportives
Restaurants et points de vente à emporter fait maison
48 à 50 jours de congés annuels
Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://www.dgse.gouv.fr/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien.
Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux.
L'employeur se présente
Nous sommes la Direction Générale de la Sécurité Extérieure, le service secret français.
Notre mission ? Recueillir des renseignements dans le monde afin de fournir aux autorités politiques une compréhension complète des situations qu’elles ont à traiter.
Nos 7 500 agents œuvrent dans l’ombre pour connaitre et anticiper les menaces venant de l’étranger. Du contre-terrorisme à la cyberdéfense, nos agents agissent pour protéger la France et les Français.
Notre secret ? Votre engagement à nos côtés.
Nous recherchons des femmes et des hommes ordinaires prêts à accomplir secrètement des missions extraordinaires.
Nous recrutons tous types de profils, dans huit domaines de spécialités :
Cyber
Langues étrangères
Sciences et technologies
Renseignement
Administration générale
Infrastructure
Sécurité
Soutien logistique
Plus de 800 recrutements civils et militaires d’ici 2025.
Le service
Affecté au sein d'un bureau en charge de la gestion administration et paie, rattaché au secteur GA Paie, sous l'autorité du service chargé de la gestion des ressources humaines et en relation avec es relais RH des différentes structures du service, vous assurez les opérations nécessaires à la gestion RH des dossiers individuels, ainsi que la liquidation de la paie du personnel civil sous statut contractuel.
Votre expérience de gestionnaire administration et paie serait un plus dans le cadre de la professionnalisation de la GA Paie au sein de notre service.
En savoir plus sur l'employeur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2400026 publiée le 04/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.