Chef de service Affaires Générales (h/f) — Mairie de Sèvres
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En bref
Chef de service Affaires Générales (h/f) — Mairie de Sèvres, à Sèvres (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sèvres Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de service Affaires Générales (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable des affaires générales |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Sèvres (Hauts-de-Seine) Mairie, 54 Grande Rue - BP 75, Sèvres |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 20/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/09/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O092260921001284 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Direction des Services Administratifs à la Population assure les missions essentielles de proximité auprès des administrés, le service Affaires générales est au cœur de la vie municipale. Accueil du public, formalités administratives, titres d’identité, élections, recensement, coordination de l’accueil de l’hôtel de ville : autant de missions qui contribuent chaque jour à la qualité du service public local. Rejoignez un service au cœur de la relation aux habitants.
Sous l’autorité de la directrice des Services Administratifs à la Population, vous assurez le pilotage opérationnel du service Affaires générales, encadrez les équipes placées sous votre responsabilité et contribuez à garantir la qualité du service rendu aux usagers. Vos principales missions :
Missions et conditions d'exercice
-encadrer, animer et coordonner les équipes en charge de l’accueil, du standard, du gardiennage, des formalités administratives, des élections et du recensement
-organiser l’activité du service : plannings, gestion des absences, suivi des procédures et accompagnement des agents
-garantir la qualité de l’accueil physique, téléphonique et numérique des administrés et gérer les situations complexes
- Superviser les formalités administratives et les titres d’identité, assurer le suivi des dossiers spécifiques et la veille réglementaire
- organiser et coordonner la campagne annuelle de recensement de la population
-participer à la préparation et au bon déroulement des opérations électorales
-assurer la continuité de la direction en l’absence de la directrice ainsi que celle de l’adjointe en charge de l’état civil et des affaires funéraires.
Profil recherché
Bac+2 dans les domaines administratif, juridique k vous disposez d’une expérience significative en collectivité territoriale et maîtrisez l’environnement administratif des services à la population Vous êtes reconnu(e) pour :
-vos qualités managériales et votre sens de l’organisation
- votre connaissance des procédures administratives, électorales et réglementaires
- votre sens du service public et de la relation à l’usager
-votre rigueur, votre réactivité et votre discrétion professionnelle
-votre capacité à travailler en transversalité avec les partenaires institutionnels et les services municipaux
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092260921001284 publiée le 21/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.