Chef de service — SDIS du Puy-de-Dôme

Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Puy-de-Dôme (SDIS 63) recherche son/sa futur(e) chef(fe) du service Système d’Information Géographique (SIG).

Le SDIS 63 est un établissement public chargé de la protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement. Avec plus de 4 000 sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, il assure plus de 50 000 interventions par an (secours d’urgence, lutte contre les incendies, prévention des risques) sur l’ensemble du département.

Le SDIS 63 s’appuie sur un maillage territorial dense et une organisation opérationnelle performante, avec un Centre de Traitement de l’Alerte (CTA-CODIS) et des groupements de services fonctionnels, dont le Groupement des Systèmes d’Information et de Communication (GSIC).

Dans le cadre de sa modernisation, le SDIS 63 engage une refonte totale de son infrastructure SIG pour préparer la migration vers NexSIS 18-112 en 2027, cela tout en garantissant la continuité du système actuel (Géoconcept/START). Ce projet s’inscrit dans une démarche de gouvernance globale des données, visant à optimiser leur partage, leur exploitation et leur sécurité au sein de l’établissement et avec ses partenaires.

LIEU D’EXERCICE : 143, avenue du Brézet - 63100 CLERMONT-FERRAND

Concevoir et administrer le SIG :

• Assurer l'alimentation et la continuité de l'infrastructure SIG actuelle
• Assurer les analyses cartographiques et la production de cartes de synthèse en fonction des besoins et sollicitations des autres services

Participer à la migration NexSIS 18-112 / Définir et administrer une stratégie de gestion des données :

Volet NexSIS 18-112 :

• Définir les besoins, proposer des solutions techniques et les mettre en œuvre afin de disposer d'une solution SIG au sein du SDIS permettant d'alimenter les outils opérationnels et partager les données en interne et avec les partenaires externes, tout en garantissant la continuité et la sécurité
• Assurer la continuité du système actuel (Géoconcept/START) et la migration vers QGIS/PostGIS/HOP
• Assurer sur le volet SIG le peuplement en données de la plate-forme NexSIS et la mise en place de procédures de mise à jour, assurer ces mises à jour en collaboration avec les contributaires internes et externes
• Suivre l'avancement des projets SIG stratégiques pour améliorer les outils et services géographiques et veiller à la bonne exécution des projets dans les délais et selon les priorités définies

Sur le long terme, concernant la stratégie de données :

• Participer activement à la gouvernance SI de l'établissement, visant à recueillir, structurer, stocker, mettre à disposition et exploiter les données, en collaboration avec les fournisseurs et consommateurs internes et externes
• Participer à la mise en œuvre de la démarche de dématérialisation des agrès et plus globalement de la digitalisation du SDIS
• Mettre en œuvre des solutions innovantes de partage et d'exploitation des données
• Assurer une veille règlementaire et technologique
• Assurer la protection des données et veiller à leur confidentialité

Manager le service et gérer les ressources :

• Coordonner et gérer l’équipe SIG (une personne actuellement)
• Diriger, encadrer et assurer la répartition des tâches des collaborateurs en fonction des priorités
• Identifier les besoins en termes de ressources humaines et de compétences, organiser des formations continues et des évaluations pour maintenir un haut niveau d'expertise
• Assurer l’interfaçage avec les autres services du SDIS par une communication fluide pour répondre à leurs besoins en matière d'informations géographiques
• Optimiser les ressources et les processus, améliorer en continu les processus SIG
• Planifier la continuité des activités SIG : mettre en place des processus et des solutions pour garantir la disponibilité des outils SIG et assurer ainsi la continuité des opérations du SDIS

CONDITIONS D’EXERCICE :

• Filière technique, cadre d’emplois A (ingénieur)
• Poste permanent à temps complet
• Déplacements ponctuels à prévoir
• Positionnement : sous l’autorité du chef du GSIC
• Jury de sélection envisagé le 1er décembre 2026
• Poste à pourvoir idéalement au mois de janvier 2027