Chef des prestations mutualisées — Mairie de Rouen
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En bref
Chef des prestations mutualisées — Mairie de Rouen, à Rouen (Seine-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Rouen Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef des prestations mutualisées |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Coordonnateur ou coordinatrice de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Rouen (Seine-Maritime) Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O076260813000719 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : La Ville a reçu 4 étoiles (sur 5) au Label Climat Air Energie et est labellisée 4 étoiles propreté AVPU. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est aussi s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
La Direction des Espaces Publics et Naturels recrute un Chef des Prestations mutualisées (F/H).
Au sein du service Propreté Transversale, vous assurez le pilotage opérationnel des prestations mutualisées liées notamment à la lutte contre les graffitis, l'entretien des sanitaires publics, la dératisation de l'espace public et la gestion des déchets issus des activités municipales. Vous encadrez les équipes de proximité et contribuez à l'amélioration continue de la qualité des interventions.
Missions et conditions d'exercice
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
> Encadrer et accompagner une équipe composée d'un chef d'équipe et de quatre agents
> Organiser, coordonner et contrôler les prestations de propreté mutualisées sur le terrain.
> Optimiser les moyens humains, matériels et financiers afin d'améliorer la qualité du service rendu.
> Piloter les activités liées à la lutte contre les graffitis, à l'entretien des sanitaires publics, aux opérations de dératisation et à la gestion des déchets.
> Assurer le suivi des entreprises prestataires et veiller à la bonne exécution des marchés.
> Développer les outils de pilotage et assurer le suivi des indicateurs d'activité.
>Travailler en transversalité avec les différents services de la Ville, de la Métropole et les partenaires extérieurs.
> Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures.
> Participer à l'amélioration continue des pratiques et être force de proposition auprès de votre hiérarchie.
> Assurer ponctuellement les astreintes techniques et hivernales sur la base du volontariat.
Profil recherché
Et si c’était vous ?
Vous possédez une expérience dans le management de proximité, idéalement dans les domaines de la propreté urbaine, des services techniques ou de la gestion de l'espace public.
Vous maîtrisez :
le management d'équipes opérationnelles ;
l'organisation et le pilotage d'activités techniques ;
les problématiques liées à la propreté urbaine, à la gestion des déchets et à l'enlèvement des graffitis ;
les principes de la commande publique et la rédaction de cahiers des charges;
le fonctionnement d'un budget;
les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures applicables aux collectivités ;
les outils bureautiques.
Vous êtes reconnu pour :
votre sens de l'organisation et votre réactivité ;
votre capacité à fédérer et accompagner les équipes ;
vos qualités relationnelles et rédactionnelles ;
votre esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative ;
votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service public.
Le permis B est indispensable.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
L'employeur se présente
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux.
Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O076260813000719 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.