Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Chef division organique — Service du commissariat des armées

Saint-Étienne · Toutes les offres de cet employeur

Date limite : voir l'offreCatégorie A
Enregistrer

En bref

Chef division organique — Service du commissariat des armées, à Saint-Étienne (Loire). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurService du commissariat des armées
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChef division organique
CatégorieA
Métier(s)Responsable de coordination administrative
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailSaint-Étienne (Loire)
76 RUE DE LA TALAUDIERE 42000 SAINT-ETIENNE
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le07/09/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le07/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceDEF_21-00069572
SourceChoisir le service public

Les missions

Le Chef de la Division Organique dirige plusieurs équipes dont les missions principales sont :

¤ la gestion de toutes les catégories de personnel civil présentes au sein de l’établissement, pour tous les actes et éléments relevant de ce périmètre (RH). ¤ la mise en œuvre du plan de formation par la formation continue (FC).

¤ la construction et le contrôle budgétaire des différentes ressources allouées, le dialogue budgétaire avec le centre expert et la FC Centre Est (AF). ¤ l’exécution des actes d’achat, le respect des procédures d’achat et le suivi pour satisfaire les besoins de l’établissement, la gestion des états de cession émis par l’établissement (AF). ¤ le respect des règles, la surveillance des contrôles obligatoires, la réalisation des entretiens préventifs et curatifs dans les domaines de protection incendie et de sécurité intrusion, la mise à jour du registre incendie (PCI). ¤ la maintenance du parc machines de production, le suivi de l’infrastructure et la gestion des consommables (LM). ¤ le transport des productions et diffusions de l’établissement et la gestion du parc automobile (T). ¤ La performance du Système d’information et la sécurité des applications métiers (SI).

Il assure également la continuité du commandement en cas d'absence simultanée du Directeur et de son Adjoint. Il assure l'expertise technique locale dans le cadre du dialogue social informel.Il est le valideur OM CHORUS DT, DA CHORUS Formulaire, EUREKA et est l'Autorité d'Enregistrement CIMS.

Profil recherché

NIVEAU 5 OU 6 (Bac +5, Bac +4 ou Bac +3, Licence, Licence pro)

Conditions particulières d'exercice

Management d'équipes pluridisciplinaires, connaissances générales relatives aux numériques et au domaine de l'infrastructure, gestion des ressources humaines, management qualité.

Informations complémentaires

NBI : 20 points

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages: - Restauration sur site avec contribution employeur, - Accessibilité en transport en commun STAS ligne 10 arrît Méons - Horaires variables sur 5 jours - jours de congés : 25 - RTT : 18 - Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr. - prise en charge partielle frais de transport domicile-travail (covoiturage, transport en commun) - complémentaire santé financée à 50 % par l'employeur.

Une enquête administrative est menée lors de la constitution du dossier de recrutement afin de vérifier les antécédents et la fiabilité du candidat.

L'employeur se présente

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

  • Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
  • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Le service

La Division Organique assure les missions d'administration et de soutien au profit de l'établissement et de l'ensemble des personnels civils de l'établissement. Le Chef de la Division Organique apporte son expertise au commandement pour la prise de décision.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Chargé de mission et chef de projet » dans la Loire.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Service du commissariat des armées

Offres similaires dans la Loire

Toutes les offres d'emploi Chargé de mission et chef de projet dans la Loire →

Source : Choisir le service public, offre DEF_21-00069572 publiée le 07/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.