Assistant communication de la filiere mobilite — Service du commissariat des armées
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En bref
Assistant communication de la filiere mobilite — Service du commissariat des armées, à Brest (Finistère). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Service du commissariat des armées État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Assistant communication de la filiere mobilite |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de prestations financières |
| Famille de métiers | Gestion budgétaire et financière |
| Lieu de travail | Brest (Finistère) BASE NAVALE - ROUTE DE LA CORNICHE 29200 BREST |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/09/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | DEF_21-00069584 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Dans le cadre de vos missions, vous êtes responsable de :
- Animer le réseau des agents de la filière mobilité en participant activement à la communication descendante et à la remontée d’information
- Concevoir et réaliser la communication métier vers les acteurs de la filière mobilité (flyers, vidéo …) et publier les supports
- Contribuer à la rédaction des directives en matière de frais de déplacements temporaires et de changements de résidence
- Organiser les rencontres avec la filière mobilité
- Assurer la communication institutionnelle et interne du centre (communication des évènements et actions du CIMob, et de son personnel...)
- Être force de proposition sur les moyens et vecteurs de communication
- Concevoir et décliner le plan de communication annuel
- Veiller au contenu du portail Intradef métier du CIMob
- Participer en tant que de besoin à des groupes de travail
Profil recherché
Vous avez une expérience dans les domaines de la communication générale et digitale, ainsi qu'une maîtrise des logiciels de bureautique et de communication.
Conditions particulières d'exercice
Travail en open space
Informations complémentaires
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous accédez à de nombreux avantages :
- Horaires variables. Semaine de 38 heures par semaine sur 5 jours
- Établissement situé dans une enceinte militaire (Base navale de Brest) disposant d’un parking gratuit
- Bus et tram à proximité
- Centre de restauration à l’intérieur de la base navale de Brest (durée 5 min en bus)
- Mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur
- Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0
L'employeur se présente
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Le service
Entité du Service du Commissariat des Armées (SCA), le Centre Interarmées du Soutien à la Mobilité (CIMob) est l'opérateur ministériel unique de gestion des déplacements temporaires, des changements de résidence et de l'achat de billetterie en prise en charge directe pour les militaires et les civils du MIN ARM.
Affecté(e) à Brest au sein du bureau Animation de la filière mobilité (7 personnes) du CIMob, vous travaillez sous la responsabilité du chef de bureau pour assurer le pilotage fonctionnel et l'animation de la filière. Votre rôle central consistera à concevoir, réaliser et déployer le plan de communication interne et externe du CIMob, dans une démarche d'amélioration continue de la performance collective.
Vous êtes également en charge de la gestion des supports numériques, notamment la mise à jour du portail de la mobilité sur l’Intranet du SCA et le site Eurêka. Parallèlement, vous produisez l'ensemble des supports de communication (flyers, flashs pros, lettres d’information, etc.) afin de renforcer la visibilité du CIMob et d'optimiser la diffusion des informations auprès de la filière mobilité.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DEF_21-00069584 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.