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Chef du service de la gestion immobilière et logistique du site de Pierrefitte-sur-Seine H/F — Archives Nationales

Seine-Saint-Denis · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie A
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En bref

Chef du service de la gestion immobilière et logistique du site de Pierrefitte-sur-Seine H/F — Archives Nationales, en Seine-Saint-Denis. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurArchives Nationales
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChef du service de la gestion immobilière et logistique du site de Pierrefitte-sur-Seine H/F
CatégorieA
Métier(s)Responsable de gestion de patrimoine immobilier
Famille de métiersBâtiment
Lieu de travailSeine-Saint-Denis
59 Rue Guynemer 93383 Pierrefitte-sur-Seine
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
Référence2026-2462541
SourceChoisir le service public

Les missions

Au sein de la direction administrative et financière, et sous l’autorité directe du directeur adjoint des Archives nationales, directeur administratif et financier, le chef du service de la gestion immobilière et de la logistique du site de Pierrefitte-sur-Seine conseille la direction sur les questions relatives à la gestion immobilière, maintenance et logistique sur l'ensemble du site de Pierrefitte-sur-Seine.

Il exerce les missions suivantes :

  • il encadre les équipes du service (pôle immobilier, pôle logistique),
  • il gère le budget qui lui est alloué
  • il est expert lors des instances du dialogue social (CSA Archives, Formation spécialisée des Archives nationales)
  • il développe et coordonne la politique en matière immobilière et logistique sur le site de Pierrefitte-sur-Seine,
  • il est le relais des actions des services du ministère dans son domaine (DGPA, ISST, SG, BFS, DINUM...),
  • il gère le patrimoine immobilier en veillant à sa préservation, son entretien et l'optimisation de son occupation,
  • il établit un plan de programmation pluriannuel des travaux et des aménagements à réaliser sur l'ensemble du site en prenant en compte, notamment, l'évolution de la réglementation,
  • il rédige, comme expert, les CCTP de travaux et de moyens logistiques,
  • il définit les principes d'intervention et le plan de charge pour l'ensemble des travaux de bâtiment et en matière logistique,
  • il assure la maîtrise d'ouvrage des travaux d'entretien et de maintenance à réaliser,
  • il suit les projets et chantiers menés sous maîtrise d’ouvrage déléguée de l’OPPIC,
  • il définit un plan prévisionnel d'occupation des locaux, qui intègre les besoins nouveaux des services, les évolutions des effectifs, les espaces de conservation,
  • il facilite les flux (courrier, fournitures diverses, transport des agents...) entre les différents sites,
  • il encadre, avec le pôle immobilier, les prestations de maintenance et, avec le pôle logistique, les prestations de nettoyage

Le suivi de l'extension du site de Pierrefitte-sur-Seine, assuré à titre principal par le titulaire du poste, constitue l'enjeu majeur pour la première année. Le chef du SGIL a en effet le responsabilité de suivre le chantier (sous maîtrise d'ouvrage OPPIC), et de centraliser les besoins et enjeux techniques comme métiers des Archives nationales. Il participe à l'ensemble des réunions prévues dans ce cadre, et organise les comités de pilotage interne.

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Management
  • Très bonne connaissance de l'architecture, des domaines techniques, de construction et de travaux
  • Connaissance et maitrise de la réglementation IGH et ERP
  • Très bonne connaissance de l'ensemble des lots techniques d'un bâtiment moderne (courant fort HT/BT, courants faibles, CVCD, plomberie, électromécanique de toute sorte)
  • Connaissances en génie climatique et en particulier le contrôle de l’hygrométrie
  • Bonne connaissance des marchés publics
  • Bonne connaissance du code du travail
  • Maitrise des outils bureautiques, notamment le logiciel de dessin autocad
  • Maitrise des outils de communication

Savoir-faire :

  • Management d’équipe
  • Capacité à piloter des prestataires extérieurs
  • Sens de la hiérarchie des besoins
  • Réactivité
  • Sens de la communication d'information
  • Capacité à évaluer un programme d’actions
  • Capacité à élaborer des outils de suivi financiers des marchés et le suivi administratif des contrats de maintenance
  • Capacité à mener à bien des projets
  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Capacité à élaborer un rétro planning des activités à mener
  • Aisance rédactionnelle, capacité à rédiger des comptes rendus interne

Compétences comportementales :

  • Rigueur
  • Discrétion
  • Respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • Capacité à s'adapter aux nouvelles méthodes de travail
  • Capacité à organiser et à planifier son travail
  • Sens du travail en équipe et sens des relations humaines
  • Autonomie

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Déplacements à prévoir sur le site de Paris (60 rue des Francs-Bourgeois)

Informations complémentaires

CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions:

Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

L'employeur se présente

Les Archives nationales (AN), service à compétence nationale du ministère de la Culture, sont le plus grand centre d’archives d’Europe. Mémoire de la France, elles conservent et communiquent aux publics les archives de l’État depuis le Moyen Âge, celles des notaires parisiens et des archives privées d’intérêt national. Elles contribuent à la connaissance de l’histoire et au partage des valeurs citoyennes auprès du grand public, en particulier des plus jeunes, par leurs expositions, publications et autres activités de médiation.

Implantées à Pierrefitte-sur-Seine, siège de l'institution, et à Paris, dans le quadrilatère historique des Archives, au cœur du Marais, les AN comptent un effectif d’environ 500 agents. Les grandes orientations stratégiques de l’institution sont définies dans des axes stratégiques pluriannuels. La refondation de l'institution se poursuit, avec la construction à Pierrefitte d'une extension de 100 km de rayonnages à l'horizon fin 2027, ou encore le schéma directeur du site parisien comportant un important programme de réhabilitation, mise aux normes et restaurations, alors que le quadrilatère parisien est désormais réparti entre plusieurs entités relevant du ministère de la culture : administration centrale, Archives nationales, musée Picasso.

De plus amples informations peuvent être obtenues sur le site internet des AN : http://www.archives-nationales.culture.gouv.fr

Le service

Le service de la gestion immobilière et logistique (SGIL) de Pierrefitte est un service de la direction administrative et financière, direction qui assure les fonctions supports des Archives nationales.

Il est composé de 6 agents en logistique et 5 en entretien des bâtiments.

Le service gère un budget de fonctionnement important et assure les moyens de confort optimum des agents de l’institution. Il assure aussi la bonne conservation des archives en lien étroit avec le département de la conservation préventive. Il assure le suivi de l’état du patrimoine de l’institution et de son fonctionnement.

Liaisons hiérarchiques : directeur administratif et financier, directeur adjoint des AN (N+1), directrice des Archives nationales (N+2)

Liaisons fonctionnelles : SIAF - OPPIC - et l'ensemble des directions et services des AN

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2462541 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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