Conducteur de transport en commun (h/f) — Mairie de Neuilly-sur-Marne
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En bref
Conducteur de transport en commun (h/f) — Mairie de Neuilly-sur-Marne, à Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/01/2027.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Neuilly-sur-Marne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Conducteur de transport en commun (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Conducteur ou conductrice de transports en commun |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis) Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 05/01/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/01/2027 — encore 50 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O093261106000602, O093261106000953 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public · Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché au responsable des conducteurs de transports en commun, vous assurez le transport collectif de personnes en toute sécurité sur des parcours définis. Garant de la qualité du service rendu aux usagers, vous veillez également au bon état de fonctionnement et de propreté des véhicules, tout en entretenant des relations régulières avec les usagers, les services municipaux et les partenaires institutionnels.
Missions et conditions d'exercice
Assurer le transport collectif de personnes dans le respect des itinéraires et des horaires.
Accueillir, informer et accompagner les usagers tout au long de leur trajet.
Garantir la sécurité des passagers et appliquer la réglementation routière.
Contrôler quotidiennement l'état des véhicules et signaler tout dysfonctionnement.
Réaliser les opérations d'entretien courant et veiller à la propreté des véhicules.
Renseigner les documents de suivi et le carnet de bord.
Effectuer des transports et livraisons ponctuels avec les véhicules de service.
Adapter votre conduite aux conditions de circulation et aux situations imprévues.
Assurer, si nécessaire et en fonction de la charge liée aux transports scolaires, la conduite de la Senior Mobile.
Participer à diverses missions du service en dehors des périodes de conduite.
Contribuer à la qualité du service public en assurant une relation courtoise avec les usagers et les partenaires.
Conditions du poste
Temps complet (38h hebdomadaires).
Horaires variables selon les nécessités de service.
Conduite de véhicules de transport en commun, avec contact régulier avec les usagers.
Déplacements quotidiens et travail ponctuel le week-end en fonction des besoins du service et des demandes.
Poste de catégorie C– Filière technique
Profil recherché
Maîtrise du Code de la route et des sanctions en cas de non‑respect.
Permis D et FIMO Voyageurs en cours de validité obligatoires.
Connaissance des aides à la conduite (ABS, ESP…) et du fonctionnement des véhicules.
Capacité à lire un plan, choisir un itinéraire et utiliser un GPS.
Connaissance des risques liés au transport de personnes et notions de secourisme.
Sens du service public, confidentialité, communication et gestion des conflits.
Rigueur, prudence, attention constante et capacité à s’adapter aux situations.
Capacité à entretenir un véhicule, détecter les anomalies et maintenir une propreté irréprochable
Rémunération et avantages collectifs
Rémunération statutaire (Indemnité de Fonctions, Sujétions et Expertise et Complément Indemnitaire Annuel
Prime annuelle
18 RTT
Mutuelle et Prévoyance santé
Amicale du personnel
Forfait mobilité durable
Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner
L'employeur se présente
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261106000602 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.