Animateur périscolaire (h/f) — Mairie de Neuilly-sur-Marne · Réf. O093261016000774
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En bref
Animateur périscolaire (h/f) — Mairie de Neuilly-sur-Marne, à Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Neuilly-sur-Marne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur périscolaire (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis) Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 15/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/12/2026 — encore 30 jours |
| Référence | O093261016000774 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Vie des écoles, rattachée à la Direction Famille et Scolarité, vous devrez accueillir les enfants et leur proposer des activités dans différents domaines afin de leur permettre d'acquérir de l'autonomie et de s'adapter à la vie collective.
Horaires fractionnés en dehors des heures scolaires.
Du lundi au vendredi (hors mercredi) de 7h à 8h45 + 11h15 à 13h30 + 16h à 19h
Mercredis et vacances : selon planning afin de couvrir la plage horaire 7h-19h, en journée continue de 10h maximum.
Annualisation du temps travaillé.
Missions et conditions d'exercice
- Missions 1 : assurer la sécurité physique et morale des mineurs
o Favoriser le dialogue
o Favoriser la confiance
o Favoriser l’épanouissement
o Favoriser le « vivre ensemble »
o Favoriser la citoyenneté
o Veiller à l’intégration physique, morale et affective des enfants
- Misson 2 : participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
o Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique du centre.
o Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs en lien avec la direction du service.
- Mission 3 : construire une relation de qualité avec les mineurs
o Favoriser le dialogue.
o Construire une relation de qualité avec les mineurs qu’elle soit individuelle ou collective, tout en gardant une distance.
- Mission 4 : participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs
o Favoriser un accueil serein tout en respectant le rythme de l’enfant.
o Animer tous les temps périscolaires
- Mission 5 : encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
o Favoriser l’autonomie
o Favoriser l’ouverture d’esprit, au monde et l’imaginaire
o Rester neutre dans les décisions de l’enfant quant à ses envies
- Mission 6 : accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets
o Faire preuve de disponibilité
o Faire preuve d’adaptabilité et de polyvalence
Profil recherché
Mission 1
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance sur l’enfant et la pédagogie
Mission 2
Disponibilité et écoute des besoins
Capacité à mobiliser
Connaissance pédagogique sur les besoins de l’enfant
Mission 3
Capacité à dialoguer
Capacité à prendre du recul dans les situations complexes
Mission 4
Savoir identifier les besoins
Mission 5
Ouverture d’esprit
Capacité d’écoute
L'employeur se présente
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261016000774 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.