Chef(fe) d'équipe au CEI de Saint-Chely — Direction Interdépartementale des Routes Massif Central
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En bref
Chef(fe) d'équipe au CEI de Saint-Chely — Direction Interdépartementale des Routes Massif Central, à Saint-Chély-d'Apcher (Lozère). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Interdépartementale des Routes Massif Central État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef(fe) d'équipe au CEI de Saint-Chely |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Cheffe / Chef d'équipe logistique |
| Famille de métiers | Intervention technique et logistique |
| Lieu de travail | Saint-Chély-d'Apcher (Lozère) ROUTE MALZIEUX 48200 ST CHELY D APCHER |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | 2026-2459419 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
- Encadrer, organiser et participer avec les agents aux tâches d'entretien courant des chaussées, dépendances, ouvrages,
équipements, matériels et locaux (planification, suivi, contrôles)
- Effectuer les entretiens d'évaluation de plusieurs agents, en qualité d'évaluateur
- Assurer le relais de commandement,
- Conduire ses actions dans le respect des règles d'entretien et d'exploitation définies et affichées par la DIR
- Participer à la surveillance du réseau et à la tenue d'une main courante
- S'assurer en permanence que les règles de sécurité sont observées par les agents encadrés (port EPI, procédures, etc)
- Prendre en compte les informations transmises par le CIGT et faire remonter toutes informations utiles
- Participer aux astreintes de viabilité hivernale et de sécurité et, le cas échéant, aux interventions nécessaires
- Appliquer et faire appliquer les dispositions des dossiers d'organisation et leurs déclinaisons
Positionnement dans la structure:
Sous la responsabilité du Chef de centre.
Encadrement exercé sur le poste :
Encadrement d'une équipe.
Relations internes et externes :
Services support du siège.
Unités du district Nord
Représentants des services locaux (Préfecture, SDIS, Gendarmerie, Conseil départemental, DDT)
Profil recherché
Compétences techniques :
Capacité à conduire des véhicules lourds ou spécifiques,
Connaissance des techniques d'entretien et exploitation routière
Utilisation des matériels
Connaissance des règles de base en matière d'hygiène et sécurité, des instructions sur la signalisation temporaire et permanente
Compétences transversales :
Capacité à encadrer le personnel d'exploitation
Capacité à évaluer les tâches, les moyens à mettre en oeuvre, et leur coût
Capacité à réagir rapidement et efficacement en situation d'incident, d'accident, de crise
Capacité à rendre compte
Capacité à prendre des responsabilités
Connaissance des méthodes d'organisation du travail
Capacité à faire preuve de méthode, rigueur
Compétences relationnelles :
Sens du management et de la communication
Sens des relations humaines
Esprit d'initiative, réactivité
Conditions particulières d'exercice
Matérielles :
Locaux, matériels et véhicules du CEI
Horaires :
Selon modalités en vigueur au Ministère.
L'employeur se présente
La Direction Interdépartementale des routes Massif Central est un service déconcentré du Ministère des Transports, qui exerce les missions d'exploitant sur un réseau national non concédé de 900 kms et compte 500 agents. Elle s'organise autour de 3 services au siège et de 3 districts, répartis sur 7 départements.
Le Chef d'équipe assure l'encadrement des agents en collaboration avec le chef de centre. Il participe aux missions nécessaires à l'exploitation du réseau et à la sécurité des intervenants et des usagers de la route.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2459419 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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