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Assistant(e) Bureau de Gestion — Direction Interdépartementale des Routes Massif Central

Clermont-l'Hérault · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/12 · encore 19 joursCatégorie C
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Assistant(e) Bureau de Gestion — Direction Interdépartementale des Routes Massif Central, à Clermont-l'Hérault (Hérault). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Interdépartementale des Routes Massif Central
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAssistant(e) Bureau de Gestion
CatégorieC
Métier(s)Assistante / Assistant de direction
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailClermont-l'Hérault (Hérault)
11 RUE CHASSELAS 34800 CLERMONT L HERAULT
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 19 jours
Référence2026-2459382
SourceChoisir le service public

Les missions

-Assurer les missions d'administration générale du district

-Assurer des tâches de relai du siège en matière de gestion du personnel pour le district

-Assurer les tâches de gestion financière et de suivi des marchés publics

-Participer à la gestion du domaine public

Ces missions sont réparties entre les agents du bureau de gestion, sachant qu'il est demandé une polyvalence des tâches en fonction du plan de charge afin d'assurer la continuité du service en cas d'absence ou d'une hausse du plan de charge.

Positionnement dans la structure : Sous la responsabilité de la responsable du bureau de gestion.

Encadrement exercé sur le poste :Sans objet

Relations internes et externes : Services internes district et DIR MC, CEI. Echanges réguliers avec le CPCM et la DIRFIP ainsi qu'avec les fournisseurs et entreprises.

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Chorus nouvelle communication
  • Chorus formulaire
  • Chorus DT
  • Renoirh
  • Gemme

Compétences transversales :

  • Connaître les missions, l'organisation et le fonctionnement des services
  • Connaître les principes de base de la comptabilité publique et des marchés
  • Connaître les textes de base de la gestion du personnel

Compétences relationnelles :

-Sens des relations

  • réactivité
  • initiative et discrétion

Conditions particulières d'exercice

N° de poste : 1139100023

Cotation IFSE : AAAE groupe 1 ou 2

Matérielles : Bureau individuel. Ordinateur fixe. Horaires : Selon modalités en vigueur au ministère. Conditions particulières : Déplacements sur le périmètre du district et de la DIR MC pour participation notamment à des groupes de travail transversaux.

Télétravail : oui, selon le règlement intérieur

Transport : possibilités de bénéficier de la prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75 % et du forfait de mobilité durable

Restauration : accès au restaurant inter-administrations.

L'employeur se présente

La Direction Interdépartementale des Routes Massif Central est un service déconcentré du Ministère des Transports, qui exerce les missions d'exploitant sur un réseau national non concédé de 900 km et compte environ

500 agents. Elle s'organise autour de 3 services au siège et de 3 districts, répartis sur 7 départements. Le district sud intervient sur 214 Km environ de réseau autoroutier A75 et A750 dans les départements 12 et 34, qu'il exploite (Interventions de sécurité, viabilité hivernale, gestion du trafic) et entretien (fauchage, bassins, aires). Il coordonne également les travaux réalisés sur son réseau.

Le bureau de gestion se situe au siège du district sud, il a pour mission d'assister le chef de district dans les domaines de l'administration générale, la gestion financière ainsi que la gestion des dégâts au domaine public. Le bureau gestion est composé de 4 personnes (1B, 1C et 1 personne en apprentissage).

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2459382 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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