Chef/fe de projet – Construction et animation de réseaux — Université Côte d'Azur

Nous recherchons notre futur.e Chef/fe de projet – Constructionre et animation de réseau dans le cadre du projet (DURABiCs) !

DURABiCs, financé par l’Agence nationale de la recherche au titre du Grand Défi Biocontrôle et Biostimulation (France 2030) et coordonné par l’INRAE, réunit douze partenaires de 2026 à 2030 pour favoriser l’essor des stratégies de biocontrôle les plus durables, dont la lutte biologique par conservation, qui s’appuie sur les organismes utiles déjà présents dans les agrosystèmes. Le projet est pluridisciplinaire : il associe la biologie et l’écologie aux sciences de gestion et à la sociologie.

Manuel Boutet (GREDEG) y est responsable du lot consacré à la création de structures de coordination nationale.

Le projet part d’un paradoxe. Les méthodes qui s’appuient sur des organismes déjà présents ou durablement établis offrent aux agriculteurs les meilleurs rapports entre coûts et bénéfices ; elles sont aussi les moins déployées et les moins soutenues. Souvent déconsidérées, parce que jugées traditionnelles ou trop peu technologiques, elles demandent une connaissance fine des organismes et de leurs besoins écologiques. Elles sont restées en marge de l’agrochimie d’après-guerre, et leur valeur échappe aux structures agricoles, organisées surtout autour de la vente de produits.

Une part du problème est donc organisationnelle et sociale, et le projet l’aborde en croisant les savoirs des écologues et ceux des sciences sociales : l’écologie et l’organisation collective y sont les deux faces d’une même démarche.

Vos missions :

Le projet prévoit de créer une organisation nationale de la lutte biologique par conservation, qui réunisse ses praticiens en France. Lancée par l’INRAE et l’Université Côte d’Azur, elle a vocation à être gouvernée par ses membres – agriculteurs et collectifs d’agriculteurs, associations, conseillers –, qui pour la plupart ne s’inscrivent pas dans les structures traditionnelles. Trois valeurs lui sont proposées au départ : la souplesse, l’équité, l’absence d’acteurs désignés par avance.

La personne recrutée en conduira la création : elle réunira un premier cercle d’acteurs à partir des réseaux existants, l’élargira de proche en proche par des rencontres sur le terrain, animera l’élaboration collective des valeurs, des objectifs, de la gouvernance et de la charte fondatrice, et préparera la création de l’entité juridique. L’objectif est de quatre-vingts acteurs engagés fin2027 et de cent vingt fin 2028.

Le poste demande une grande autonomie. La personne recrutée travaillera sous la responsabilité scientifique de Manuel Boutet, en équipe avec l’INRAE, qui conduit cette action, et avec le ou la sociologue du même lot. Elle proposera aux membres, à qui reviendront les décisions, une vision de ce que l’organisation peut devenir, conduira la réflexion sur sa place parmi les structures existantes, nouera des partenariats et préparera son modèle économique.

Profil du candidat :

Connaissances :

•Monde agricole et ses organisations (développement agricole, associations, réseaux de praticiens) ; intérêt pour l’agroécologie et la protection des cultures ; notions de droit associatif et de modèles économiques des structures collectives appréciées.

Savoir-faire :

•Conduite de projet (planification, suivi des jalons, compte rendu) ;animation de réseaux et facilitation de démarches collectives (ateliers, gouvernance partagée) ; élaboration d’une stratégie et d’un modèle économique pour une structure collective ; négociation avec des partenaires institutionnels et professionnels ; rédaction de documents de synthèse et de supports de communication.

•Langues :

• français courant
• anglais permettant d’échanger dans un cadre international

Qualités :

•Autonomie, sens du contact, capacité à fédérer des acteurs variés et à porter auprès d’eux une vision partagée, goût du travail au sein d’un consortium interdisciplinaire.

Université Côte d’Azur est un grand Établissement Public à Caractère Scientifique Culturel et Professionnel dont les missions fondamentales sont la Formation des étudiantes et des étudiants et des professionnelles et professionnels, une Recherche d’excellence et une Innovation au service de tous et toutes. Depuis le 1er janvier 2020, cet établissement public expérimental vise à développer le modèle du 21ème siècle pour les universités françaises, basé sur de nouvelles interactions entre les disciplines (pluridisciplinarité et transdisciplinarité), avec une volonté de dynamique collective articulant Formation-Recherche-Innovation, ainsi que de solides partenariats locaux, nationaux et internationaux avec les secteurs public et privé.

Lauréate depuis 2016 de l’Initiative d’Excellence (IDEX) avec « UCA Jedi », du projet 3IA (institut interdisciplinaire pour l’intelligence artificielle) en 2019, d’un projet d’écoles universitaires de recherche (EUR), Université Côte d’Azur est engagée dans une trajectoire de transformation et d’excellence, qui vise à lui donner le rang d’une grande université intensive en recherche à la fois ancrée dans son territoire et tournée vers l’international.

Université Côte d’Azur emploie directement plus de 3 000 personnels et accueille chaque année une population de plus de 30 000 étudiantes et étudiants.