Chef(fe) de projet des infrastructures et des systèmes de sûreté — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG

Localisation administrative et géographique

19, rue Eugène Delacroix – BP-67035 Strasbourg Cedex 2

Description du poste

Le Chef de projet des infrastructures et des systèmes de sûreté travaillera au sein du département des systèmes d’information de la DISP de STRASBOURG

Il aura pour mission principale de piloter la mise en œuvre des plans de remédiation des dispositifs de sureté des établissements de la DISP (vidéosurveillance, systèmes de détection/intrusion, systèmes de supervision/hypervision, contrôle d’accès, etc…).

Il intégrera de façon opérationnelle les prescriptions de sécurité des systèmes d’information (SSI) émises par la chaine SSI de la DAP (RCSSI, RISSI et chargé de mission manager des risques numériques). Il pourra, à ce titre, s’appuyer sur les experts de l’intégration de ces prescriptions SSI à la DAP au sein de PS Équipements.

Il assure l’analyse et l’expertise technique des équipements et des dispositifs technologiques existants ou nouveaux. Il en expose les avantages, les inconvénients et les conditions de mise en œuvre. Il participe à l’évaluation des incidents constatés sur le terrain des matériels existants ou en expérimentation.

Il s’assure de la qualité et des performances effectives des matériels et propose des solutions d’améliorations techniques si besoin. En collaboration avec les autres services de la DISP et de la DAP, il apporte son expertise technique en termes de sécurité pénitentiaire et de sécurité des systèmes de sureté.

Il participe à la rédaction des marchés publics. Il contribue à la formalisation des clauses techniques particulières (CCTP) dans les marchés publics, il analyse les offres, et participe aux réunions de suivi du marché si nécessaire.

Il s’assure du respect effectif des contrats de maintenance par les prestataires.

Il s’assure de la qualité et des performances effectives des matériels et propose des solutions d’améliorations techniques et fonctionnelles si besoin.

Il s’assure du respect effectif du maintien en conditions opérationnelles (MCO) et du maintien en conditions de sécurité (MCS) des solutions déployées.

Une habilitation au niveau secret de la défense nationale sera nécessaire dans le cadre du poste occupé.

Vos principales compétences à mettre en œuvre

Connaissances

Expérience dans le déploiement de systèmes de sûreté

Maitrise des outils informatiques (Excel, MS Project)

Réglementation SSI

Technique des réseaux informatiques

Connaissance sur les menaces en cyber sécurité

Connaissance des SI et des fondamentaux de la SSI

Connaissance de la gouvernance, des normes et des standards SSI

Connaissance des technologies et solutions de sécurité du marché

Connaissance des procédures de marché public et rédaction de CCTP

Savoir-être

Un excellent relationnel et aptitude à fédérer

Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire

Une capacité d’initiative et d’adaptation

Savoir-faire

Des capacités rédactionnelles confirmées

Animer un réseau

Mise en place d’instance de comitologie

Méthodologie d’organisation

Sens aigu du relationnel

Savoir rendre compte

Des facultés d’analyse et de synthèse

Une maitrise de l’outil informatique

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :

Une expérience professionnelle en établissement pénitentiaire et/ou une connaissance de la réglementation pénitentiaire

Offres de formation associées à votre prise de poste :

ENAP, Formation sur les applications de la direction DAP, sur la sécurité des systèmes d’information.

Perspectives d’évolution professionnelle :

Les concours de l’administration

Les activités du service

Placé sous l’autorité de la secrétaire générale, le département des systèmes d’information élabore à partir des positions définies par l’administration centrale, le plan d’action interrégional des systèmes d’information.

Il associe les autres départements à la conception et à la réactualisation du plan d’action interrégional, ainsi qu’au suivi et à l’évaluation de son exécution.

En association avec les chefs d’établissements et les directeurs des services pénitentiaires d’insertion et de probation, il évalue les besoins régionaux en matière de système d’information, assure la programmation, le financement des acquisitions nouvelles et des renouvellements et en supervise le déploiement.

Il coordonne les actions des correspondants locaux du système d’information situés dans les établissements pénitentiaires et les SPIP.

Enfin, il assure le conseil et l’assistance fonctionnelle à l’utilisation des applications informatiques nationales.

Votre hiérarchie

Chef de département

Composition et effectifs du service

• d’un chef de département et d’un adjoint
• d’un pôle administratif et financier
• d’une Unité Technique (UT)
• d’une Unité Fonctionnelle (UF)
• d’une Unité Transformation Numérique (UTN) intégrant un chef de projet transformation numérique et un coordinateur du numérique en détention (NED)
• d’une cellule intégrant un Correspondant Local des Systèmes d’Information (CLSI) du siège de la DISP
• d’un coordinateur du réseau des CLSI
• d’une cellule sureté

Nombre d’agents à encadrer

☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Ordinateur portable

Téléphone portable

Réservation possible d’un véhicule lors des déplacements