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Chef-fe de projet développement territorial — Mairie de Marseille

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Jusqu'au 08/12 · encore 23 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chef-fe de projet développement territorial — Mairie de Marseille, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Marseille
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChef-fe de projet développement territorial
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe
Métier(s)Chef ou cheffe de projet développement territorial
Famille de métiersHabitat et politique de la ville > Politique de la ville
Lieu de travailMarseille (Bouches-du-Rhône)
GRAND HORIZON, Marseille
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le13/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/10/2026
Date limite de candidature08/12/2026 — encore 23 jours
RéférenceO013261009000961
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, vous avez pour missions de :

Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques et politique de la collectivité en matière de

redynamisation des espaces urbains.

Missions et conditions d'exercice

  • Préparer et participer aux différentes instances de pilotage sur la thématique
  • Analyser les demandes de subventions d'un point de vue technique, administratif et financier en lien avec les porteurs de projets
  • Participer aux rencontres avec les partenaires (CD13, CAF13) pour établir les répartitions financières
  • Accompagner les acteurs concernés dans la finalisation de leurs projets : complétudes techniques et administratives
  • Rédiger des comptes rendus et notes nécessaires au cours de l'instruction, élaborer, suivre et relancer les conventions
  • Suivre l'avancement des projets et des projets devenant caduques (rédaction et édition des lettres de relance et celles accordant la prorogation)
  • Réceptionner et traiter des demandes de paiement

avec mise en conformité des dossiers.

  • Gérer et suivre la consommation de l'enveloppe budgétaire annuelle (Autorisation de Programme)
  • Effectuer des visites sur site

Profil recherché

De formation supérieure (Bac + 5) vous possédez une expérience significative en matière de développement local et social, et une connaissance des aspects administratifs et financiers de la politique de la ville et de l'environnement institutionnel. Vous démontrez une expérience dans le montage et la conduite de projets, l'animation de réseau et maîtrisez la méthodologie de projet. Disponible et rigoureux(se), vous faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle, vous possédez le sens du dialogue, de la négociation et êtes capable de travailler en équipe.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261009000961 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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