Chef(fe) de service de police municipale (F/H) — Mairie de Tinqueux
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En bref
Chef(fe) de service de police municipale (F/H) — Mairie de Tinqueux, à Tinqueux (Marne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière police municipale. Grades : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Tinqueux Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef(fe) de service de police municipale (F/H) |
| Catégorie | B |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable du service de police municipale |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Tinqueux (Marne) avenue du 29 août 1944, Tinqueux |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + ISFE mensuelle et annuelle + 13ème mois. Participation employeur à la complémentaire santé et participation à la prévoyance. Titres restaurants et participation aux chèques vacances. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/10/2026 |
| Date limite de candidature | 08/12/2026 — encore 23 jours |
| Référence | O051261009000978 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de Monsieur le Maire et dans les conditions déterminées par la loi, vous assurez l'encadrement des membres du cadre d'emplois des agents de police municipale, dont vous coordonnerez l'activité.
Vous organisez les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Vous développez une relation de proximité avec la population.
Missions et conditions d'exercice
Traduire les orientations de la collectivité en règlements et consignes opérationnelles en matière de prévention et sécurité publique ;
Planifier et organiser le service, les interventions et en assurer le suivi ;
Coordonner les activités de police municipale avec le calendrier des événements et manifestations ;
Suivre le traitement des mains courantes et les rapports d'intervention ;
Exercer la veille et la prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sureté, de la sécurité des personnes et des biens ainsi que la salubrité publique tout en assurant une relation de proximité avec la population ;
Assurer la liaison avec l'autorité territoriale et avec les autres intervenants.
Profil recherché
- Formations obligatoires et habilitations nécessaires à l'exercice des missions à jour
- Aptitude au dialogue et forte adaptation à tous les publics
- Forte maîtrise de soi et résistance physique
- Exemplarité, rigueur et discipline font partie de vos valeurs
- Ponctualité et disponibilité
- Respect du code de déontologie de la police municipale
- Sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O051261009000978 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.