Responsable Informatique (F/H) — Mairie de Tinqueux
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En bref
Responsable Informatique (F/H) — Mairie de Tinqueux, à Tinqueux (Marne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Tinqueux Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable Informatique (F/H) |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Responsable production et support des systèmes d'information |
| Famille de métiers | Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information |
| Lieu de travail | Tinqueux (Marne) avenue du 29 août 1944, Tinqueux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + IFSE mensuelle + CIA annuel + 13ème mois. Participation employeur à la complémentaire santé et participation à la prévoyance. Titres restaurants et participation aux chèques vacances. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/10/2026 |
| Date limite de candidature | 08/12/2026 — encore 24 jours |
| Référence | O051261009000658 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous êtes le responsable de la gestion, de la sécurité, de la maintenance et de l'optimisation des systèmes et réseaux afin d’assurer un environnement informatique stable et fiable.
Missions et conditions d'exercice
- La gestion des systèmes informatiques
- L’administration du réseau
- La sécurité informatique
- Le pilotage des projets infrastructures Systèmes et Réseaux
- Le support technique, assistance aux utilisateurs et fonctions transverses
- Assurer la veille technologique
Profil recherché
De formation Bac +3/5 en informatique avec une spécialisation infrastructure et sécurité.
Avoir une expérience avérée dans l'administration de systèmes, la gestion de réseaux et la sécurité informatique.
Qualités requises :
Maîtriser les systèmes d'exploitation Windows et des technologies réseau.
Avoir des connaissances en anglais « technique ».
Avoir d’excellentes compétences communicationnelles (écrite et orale) et en gestion de projets.
Être force de proposition.
Avoir le sens de l'organisation et être méthodique.
Poste à pouvoir au 1er trimestre 2027
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O051261009000658 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.