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Gestionnaire d’applications métiers (H/F) - Reims (51) — Rectorat de Reims

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Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie A1 851 € brut/mois
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Gestionnaire d’applications métiers (H/F) - Reims (51) — Rectorat de Reims, à Reims (Marne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurRectorat de Reims
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteGestionnaire d’applications métiers (H/F) - Reims (51)
CatégorieA
Métier(s)Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Famille de métiersNumérique
Lieu de travailReims (Marne)
Rue 51100 Reims
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Rémunération1 851 € brut par mois
Dans l'offre : « Contractuels : La rémunération brute mensuelle sera de 1850.97 euros à laquelle s'ajoute un complément de r · Fonctionnaires : La rémunération brute correspond à la grille de rémunération des ASI à laquelle s'ajoute un IFSE gr… »
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceMENJ-19-2026-40803
SourceChoisir le service public

Les missions

🎯 Vos missions en quelques mots :

Dans la gestion des applications métiers, vous administrez les systèmes d’information (SI) du domaine d’activité en responsabilité, en collaboration avec les services de gestion et les autres équipes de la DRASI GE, et vous assurez l’assistance de niveaux 1 et 2 ainsi que l’accompagnement auprès des utilisateurs.

Activités principales

Définir, rédiger et mettre en œuvre les procédures et consignes pour garantir la cohérence et la sécurité des systèmes d’information.

Traiter les incidents et les demandes de services (interventions à distance, aide et conseil auprès des utilisateurs).

Proposer des évolutions applicatives.

Participer à la planification des opérations techniques en lien avec les SI administrés.

Former et accompagner les utilisateurs.

Développer et mettre à disposition des utilisateurs des outils de consultation, d'extraction, de mise à jour des bases de données.

Assurer le rôle d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) dans le cadre de projets académiques.

Rédiger des supports utilisateur et gérer le contenu des outils collaboratifs utilisés au sein du département.

Participer à des réunions et groupes de travail.

Profil recherché

Connaissances – Savoir

Maîtrise du système d’exploitation Linux et du langage de commandes associé.

Maîtrise d’au moins un système de gestion de bases de données et d’un langage de requêtes.

Connaissance souhaitée des outils de pilotage (Business Objects).

Connaissance générale des règles de sécurité informatique et de protection des données personnelles (RGPD).

Savoir faire

Planifier des opérations informatiques en coordination avec les services métiers.

Analyser, diagnostiquer et traiter des dysfonctionnements.

Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques.

Animer une réunion, prendre la parole en public et faire preuve de pédagogie.

Rédiger et organiser la documentation.

Gérer un projet.

Savoir être

Excellent relationnel.

Aptitude au travail en équipe.

Rigueur et autonomie dans l’organisation du travail.

Capacité d’adaptation, de réactivité pour gérer des situations d’urgence.

Disponibilité, sens du service.

Capacité à rendre compte.

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

📍 Lieu d’exercice : Rectorat de Reims - 1 Rue Navier - 51100 Reims

📅 Quotité: 100%

📅 Durée du contrat: du 1er septembre 2026 au 31 août 2027

📌 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.

📌Conditions particulières:

Disponibilité pendant certaines pauses méridiennes (travaux d'exploitation) afin de limiter les désagréments pour les utilisateurs,

Disponibilité hors plages horaires habituelles dans le cadre de certaines campagnes de gestion (exploitation, assistance ...),

Organisation du travail étroitement liée aux calendriers de gestion,

Déplacements occasionnels dans l'académie ainsi que dans d'autres académies et au ministère de l'éducation national

L'employeur se présente

🏛️ L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne).

Intégrer notre équipe de 24 000 personnels; c'est s'engager quotidiennement pour la réussite des élèves.

La direction régionale académique des systèmes d'information du Grand Est (DRASI GE), site de Reims, compte une soixantaine de collaborateurs répartis dans 4 départements. Le Département des Applications Métiers est répartis en 2 équipes et travaille en lien avec les domaines métiers (RH, scolarité, examens et concours ....). Il assure la mise en œuvre, le suivi, le pilotage, le maintien en conditions opérationnelles, l'exploitation des systèmes d'information nationaux et locaux dans l'ensemble de ces domaines de gestion.

Il réalise également l'assistance de niveau 1et 2 sur ces SI.

Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.

Rejoignez-nous : cela change la vie pour toute la vie !

🤝La mission attractivité RH: un appui à votre installation dans l’académie

Le rectorat de l'académie de Reims met à votre disposition la mission Attractivité RH pour faciliter votre installation : orientation vers les solutions de logement, appui aux démarches familiales (garde d’enfants)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MENJ-19-2026-40803 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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